Barème des salaires de la répartition pharmaceutique en 2022

Les salaires minimums conventionnels sont le résultat de négociations entre les partenaires sociaux (syndicats des salariés et patronaux) et font l’objet de mises à jour régulières. Important, les salaires 2024 doivent être supérieurs aux dernières valeurs du SMIC (janvier 2024). À noter, que souvent, les premières tranches des grilles salariales se font rattraper par le SMIC en raison de son mécanisme d'augmentation automatique en période d'inflation. Les salaires mensuels publiés correspondent à une durée de travail de 35 heures.

Selon l’avenant n° 1 du 4 novembre 2022 (BOCC 2023-01 TRA du Journal Officiel), ci-dessous le nouveau barème des salaires au 1er août 2022 de la convention collective nationale de la répartition pharmaceutique du 7 janvier 1992 (Brochure JO N° 3262 – IDCC 1621).

Le nouveau barème conventionnel des salaires 2022 permet de savoir :

  • Combien gagne un agent de maitrise ?
  • Quelle est l’échelle des salaires de la répartition pharmaceutique en 2022 ?
  • Combien peut gagner un employé de la répartition pharmaceutique selon sa formation et son expérience ?

Il s’agit des minima garantis de salaire brut pour 35 heures hebdomadaires (en euros) ou 151,67 heures par mois selon le coefficient qui vous est attribué.

Rémunérations minimales 2022 de la répartition pharmaceutique
Salaires de la répartition pharmaceutique en 2022

Le coefficient est une information qui doit impérativement figurer sur la fiche de paie et dans le contrat de travail. En cas d’absence de ces informations ou d’erreur, il convient de consulter la convention collective de l’entreprise et de contacter les ressources humaines ou le dirigeant de l’entreprise.

Barème des salaires de la convention collective de la répartition pharmaceutique en 2022

CoefficientRémunération minimale au 1er aout 2022
1351 680,00 €
1401 705,00 €
1451 725,00 €
1501 740,00 €
1551 760,00 €
1601 790,00 €
1651 810,00 €
1701 825,00 €
1751 845,00 €
1801 865,00 €
1851 890,00 €
1901 905,00 €
1951 930,00 €
2001 955,00 €
2051 985,00 €
2102 015,00 €
2152 045,00 €
2202 075,00 €
2252 105,00 €
2302 135,00 €
2352 165,00 €
2402 200,00 €
2502 275,00 €
2602 315,00 €
2702 390,00 €
2802 465,00 €
2902 540,00 €
3002 579,10 €
3302 796,09 €
3603 036,05 €
4003 373,36 €
4503 755,91 €
5004 155,79 €
5504 555,74 €
6004 955,65 €
7005 781,60 €
8006 555,33 €
Salaires de la répartition pharmaceutique en août 2022

Il convient de souligner que les salaires conventionnels représentent des montants planchers. Ainsi, les entreprises peuvent adapter les rémunérations et les avantages octroyés à leurs salariés en fonction de leurs possibilités et du contexte économique et social.

Date et durée d’application de l’avenant

L’avenant est applicable aux entreprises de la répartition pharmaceutique à compter du 1er août 2022 pour une durée indéterminée.

Télécharger le dernier avenant officiel des salaires 2022 de la répartition pharmaceutique

À télécharger l’avenant n° 1 du 4 novembre 2022 des salaires de la répartition pharmaceutique au format PDF :

Foire aux questions (FAQ) sur la grille des salaires 2022 de la répartition pharmaceutique

Mise à jour des salaires

Cette grille de salaires n’est plus en vigueur aujourd’hui. Elle a été remplacée par la nouvelle grille des salaires de la répartition pharmaceutique en 2023.

Photo of author

L'équipe éditoriale

La rédaction du site web salaire-minimum.com rassemble des spécialistes du droit social et des ressources humaines. Nous publions régulièrement les nouvelles valeurs du SMIC et des grilles salariales 2024 conventionnelles. Nous publions aussi des articles sur l'actualité juridique, salariale et le pouvoir d’achat.

Augmentation du Smic au 1ᵉʳ janvier 2024 de 1,13 %

Obligations légales salariales en 2024

Le salaire versé au salarié doit toujours être supérieur au minimum conventionnel et légal (Smic). Au 1ᵉʳ janvier 2024, le Smic (salaire minimum interprofessionnel de croissance) a été revalorisé de 1,13 % venant se substituer aux 1ᵉʳˢ niveaux des dernières grilles salariales conventionnelles pour l’année 2024.

Valeurs du Smic au 1ᵉʳ janvier 2024

Le salaire minimum brut horaire (Smic) est de 11,65 euros au 1ᵉʳ janvier 2024. Pour un salaire mensuel brut de 35 heures hebdomadaires, soit 151,67 heures, le Smic est de 1 766,92 euros. Enfin, annuellement, il est de 21 203,00 euros bruts.

En savoir plus sur le Smic

Pour en savoir plus, sur la dernière revalorisation du Smic en 2024, nous vous invitons à consulter l’article : le salaire minimum de croissance (Smic) au 1ᵉʳ janvier 2024.

Laisser un commentaire