Selon l’accord du 27 septembre 2021 (BOCC 2021-48 TRA), ci-dessous le nouveau barème des salaires minimums au 1ᵉʳ janvier 2022 de la convention collective nationale des entreprises de prévention et de sécurité du 15 février 1985 (IDCC 1351 – Brochure JO N° 3196).
La nouvelle grille conventionnelle des salaires 2022 permet de savoir :
- Combien gagne un agent de sécurité ?
- Quelle est l’échelle des salaires dans la prévention et de la sécurité en 2022 ?
- Combien peut gagner un agent de la sécurité selon sa formation et son expérience ?
Il s’agit des minima garantis de salaire brut pour 35 heures hebdomadaires (en euros) ou 151,67 heures par mois selon le coefficient qui vous est attribué.
Le coefficient est une information qui doit impérativement figurer sur la fiche de paie et dans le contrat de travail. En cas d’absence de ces informations ou d’erreur, il convient de consulter la convention collective de l’entreprise et de contacter les ressources humaines ou le dirigeant de l’entreprise.
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Sommaire
Barème des salaires de la convention collective de la prévention et de la sécurité en 2022 |
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Catégorie professionnelle |
Coefficient |
Base mensuelle 151,67 heures |
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Branche 2021 |
Branche 2022 à la date d’entrée en vigueur |
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Agent d’exploitation, employé, administratif, technicien |
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Niveau 1 |
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Échelon 1 |
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Échelon 2 |
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Niveau 2 |
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Échelon 1 |
120 |
1 539,31 € |
1 573,17 € |
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Échelon 2 |
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Niveau 3 |
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Échelon 1 |
130 |
1 559,48 € |
1 593,79 € |
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Échelon 2 |
140 |
1 606,25 € |
1 641,59 € |
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Échelon 3 |
150 |
1 666,34 € |
1 703,00 € |
Niveau 4 |
|||
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Échelon 1 |
160 |
1 758,48 € |
1 797,17 € |
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Échelon 2 |
175 |
1 901,44 € |
1 943,27 € |
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Échelon 3 |
190 |
2 044,44 € |
2 089,42 € |
Niveau 5 |
|||
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Échelon 1 |
210 |
2 235,59 € |
2 284,77 € |
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Échelon 2 |
230 |
2 426,28 € |
2 479,66 € |
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Échelon 3 |
250 |
2 617,00 € |
2 674,57 € |
Agents de maîtrise |
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Niveau 1 |
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Échelon 1 |
150 |
1 825,66 € |
1 865,82 € |
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Échelon 2 |
160 |
1 926,55 € |
1 968,93 € |
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Échelon 3 |
170 |
2 027,19 € |
2 071,79 € |
Niveau 2 |
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|
Échelon 1 |
185 |
2 178,65 € |
2 226,58 € |
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Échelon 2 |
200 |
2 329,74 € |
2 380,99 € |
|
Échelon 3 |
215 |
2 480,86 € |
2 535,44 € |
Niveau 3 |
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Échelon 1 |
235 |
2 682,47 € |
2 741,48 € |
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Échelon 2 |
255 |
2 884,04 € |
2 947,49 € |
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Échelon 3 |
275 |
3 085,64 € |
3 153,52 € |
Ingénieurs et cadres |
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| Position I |
300 |
2 425,56 € |
2 478,92 |
| Position II – A |
400 |
3 069,57 € |
3 137,10 € |
| Position II – B |
470 |
3 520,03 € |
3 597,47 € |
| Position III – A |
530 |
3 906,47 € |
3 992,41 € |
| Position III – B |
620 |
4 485,86 € |
4 584,55 € |
| Position III – C |
800 |
5 644,96 € |
5 769,15 € |
Prime panier 2022
À la date d’entrée en vigueur de l’accord, la prime de panier sera également revalorisée pour s’établir à 3,74 €.
Date et durée d’application de l’accord
L’avenant est applicable aux entreprises de la prévention et de la sécurité à compter du 1ᵉʳ janvier 2022 pour une durée indéterminée.
Télécharger le dernier accord officiel des salaires 2022 de la prévention et de la sécurité
En complément, à télécharger l’accord du 27 septembre 2021 de la prévention et de la sécurité au format PDF.
Foire aux questions (FAQ) sur la grille des salaires 2022 de la prévention et de la sécurité
