Barème des salaires du personnel au sol du transport aérien en 2024

Convention collective du personnel au sol du transport aérien | Brochure : 3177 - IDCC : 275 | Mise à jour des salaires en 2024

Selon l’avenant n° 99 du 29 février 2024 relatif aux salaires minimaux (BOCC 2024-10 TRA au Journal officiel), ci-dessous le nouveau barème des salaires au 1ᵉʳ janvier 2024 et au 1ᵉʳ novembre 2024 de la convention collective nationale du personnel au sol des entreprises de transport aérien du 22 mai 1959 (Brochure JO N° 3177 – IDCC 275).

Le nouveau barème conventionnel des salaires 2024 permet de savoir :

  • Combien gagne un employé de manutention ou de nettoyage dans un aéroport ?
  • Quelle est l’échelle des salaires du personnel au sol du transport aérien en 2024 ?
  • Combien peut gagner un agent de chargement selon sa formation et son expérience ?
  • Quel est le salaire moyen dans le personnel au sol du transport aérien ?

Il s’agit des minima garantis de salaire brut pour 35 heures hebdomadaires (en euros) ou 151,67 heures par mois selon le coefficient qui vous est attribué.

Rémunérations minimales 2024 du personnel au sol du transport aérien
Salaires du personnel au sol du transport aérien en 2024

Le coefficient est une information qui doit impérativement figurer sur la fiche de paie et dans le contrat de travail. En cas d’absence de ces informations ou d’erreur, il convient de consulter la convention collective de l’entreprise et de contacter les ressources humaines ou le dirigeant de l’entreprise.

Barème des salaires de la convention collective du personnel au sol du transport aérien en janvier 2024

CoefficientSalaire minimum mensuel brut au 1ᵉʳ janvier 2024
1601 788 €
1651 798 €
1751 808 €
1851 828 €
1901 838 €
1951 858 €
2001 868 €
2201 908 €
2352 013 €
2452 033 €
2602 133 €
2702 203 €
2902 353 €
2952 373 €
3002 568 €
3602 898 €
4203 348 €
5104 028 €
6004 708 €
7505 838 €
Salaires des entreprises du personnel au sol du transport aérien en janvier 2024

Barème des salaires de la convention collective du personnel au sol du transport aérien en novembre 2024

CoefficientSalaire minimum mensuel brut au 1ᵉʳ novembre 2024
1601 818 €
1651 828 €
1751 838 €
1851 858 €
1901 868 €
1951 888 €
2001 898 €
2201 938 €
2352 048 €
2452 068 €
2602 168 €
2702 238 €
2902 388 €
2952 408 €
3002 608 €
3602 948 €
4203 398 €
5104 078 €
6004 758 €
7505 888 €
Salaires des entreprises du personnel au sol du transport aérien en novembre 2024

Il est important de rappeler que les salaires conventionnels constituent des seuils minimaux. Par conséquent, les entreprises peuvent ajuster les rémunérations et les avantages offerts à leurs employés selon leurs capacités et du contexte économique et social.

Date et durée d’application de l’avenant

L’avenant est applicable aux entreprises du personnel au sol du transport aérien à compter du 1ᵉʳ janvier 2024 pour une durée indéterminée.

Télécharger le dernier avenant officiel des salaires 2024 du personnel au sol du transport aérien

À télécharger l’avenant n° 99 du 29 février 2024 des salaires du personnel au sol du transport aérien au format PDF :

Foire aux questions (FAQ) sur le dernier barème des salaires du personnel au sol du transport aérien

Vidéo : les salaires conventionnels et le SMIC

Découvrez les règles qui encadrent les salaires minimums conventionnels et le salaire minimum de croissance (SMIC) en France. En cas de non-respect, il est possible de demander à son employeur un rappel de salaire, dans les limites de la prescription applicable (cinq ans).

Les salaires minimums conventionnels et le SMIC : tout ce qu’il faut savoir — Informations mises à jour au 1ᵉʳ janvier 2024

Achetez votre convention collective

Télécharger une convention collective
Acheter la convention collective de votre entreprise

Pour acheter la convention collective de votre entreprise, commandez directement le livre auprès des Éditions Uttschei sur la plate-forme Amazon. Simple et rapide :

Recevez la convention collective nationale imprimée à la date de votre commande, assurant l’inclusion des toutes dernières mises à jour, pour une référence toujours à jour. Cliquez sur l’image pour en bénéficier.

Énormément d’aspects qui encadrent votre vie professionnelle sont traités dans votre convention collective. Celle-ci regroupe tous les accords établis entre les syndicats de salariés et les employeurs de votre domaine d’activité. L’objectif d’une convention collective est de compléter et d’améliorer les dispositions du Code du travail.

Que pensez-vous de l’évolution salariale dans votre convention collective ?

Partagez votre avis dans les commentaires. Merci.

Domaines d'activités de la convention collective

La convention collective du personnel au sol du transport aérien (IDCC : 275) s'applique aux salariés des entreprises sur l'ensemble du territoire national, y compris les départements d'outre-mer et ayant les activités principales suivantes :

  • Transport aérien régulier de personnes, marchandises et courrier sur des lignes régulières et selon des horaires déterminés (Code NAF 51.10Z),
  • Transport aérien non régulier de personnes et de marchandises et courrier tels que des charters (réguliers ou non), des avions taxis, des locations d'avions avec pilote, excursions aériennes (Code NAF 51.21Z),
  • Les services auxiliaires des transports aériens (Code NAF 52.23Z).

Le Code NAF (Nomenclature d'Activités Française) d'une entreprise est déterminé par l'INSEE (Institut National de la Statistique et des Études Économiques) selon l'activité principale exercée par l'entreprise.

Entreprises relevant de la convention collective du personnel au sol du transport aérien

AÉROPORT MARSEILLE PROVENCEASL AIRLINES FRANCE S.A.SABENA TECHNICS HELICOPTERS
AÉROPORTS DE LA CÔTE D'AZURCORSAIRSERVAIR CIE EXPLOITATION SCE AUXILIAIRE AERIEN
AÉROPORTS DE LYONFRANCE HANDLINGSOCIÉTÉ AIR FRANCE
AIR AUSTRALHOP!TRANSAVIA FRANCE
AIR CORSICASABENA TECHNICS DNR
Liste des entreprises du personnel au sol du transport aérien les plus importantes en France

Les principaux métiers exercés

Dans la convention collective du personnel au sol du transport aérien, les professions suivantes (liste non exhaustive) sont exercées :

Agent d'escaleAgent de réservationsContrôleur de navigation au sol
Agent de pisteGestionnaire de fret aérienOpérateur de chargement/déchargement
Responsable d'exploitationResponsable de la maintenance au solAgent de service client
Agent de sûreté aéroportuaireAgent de traficTechnicien d'entretien au sol
Chargé d'accueil en aéroportResponsable de la gestion des bagagesSuperviseur des opérations de piste
Coordinateur de volChef d'équipe piste
Tous les métiers du personnel au sol du transport aérien
Photo of author

L'équipe éditoriale

La rédaction du site web salaire-minimum.com rassemble des spécialistes du droit social et des ressources humaines. Nous publions régulièrement les nouvelles valeurs du SMIC et des grilles salariales 2024 conventionnelles. Nous publions aussi des articles sur l'actualité juridique, salariale et le pouvoir d’achat.

Augmentation du Smic au 1ᵉʳ janvier 2024 de 1,13 %

Obligations légales salariales en 2024

Le salaire versé au salarié doit toujours être supérieur au minimum conventionnel et légal (Smic). Au 1ᵉʳ janvier 2024, le Smic (salaire minimum interprofessionnel de croissance) a été revalorisé de 1,13 % venant se substituer aux 1ᵉʳˢ niveaux des dernières grilles salariales conventionnelles pour 2024.

Valeurs du Smic au 1ᵉʳ janvier 2024

Le salaire minimum brut horaire (Smic) est de 11,65 euros au 1ᵉʳ janvier 2024. Pour un salaire mensuel brut de 35 heures hebdomadaires, soit 151,67 heures, le Smic est de 1 766,92 euros. Enfin, annuellement, il est de 21 203,00 euros bruts.

En savoir plus

Pour en savoir plus, sur la dernière revalorisation du Smic en 2024, nous vous invitons à consulter l’article : le salaire minimum de croissance (Smic) au 1ᵉʳ janvier 2024. Il convient de souligner que les salaires conventionnels représentent des montants planchers. Ainsi, les entreprises peuvent adapter les rémunérations et les avantages octroyés à leurs salariés en fonction de leurs possibilités et du contexte économique et social.

FAQ sur les salaires minimums conventionnels

Qu'est-ce que le salaire minimum conventionnel ?

  • Le salaire minimum conventionnel est fixé par les conventions collectives de branche pour chaque catégorie d'emploi. Il est négocié par les partenaires sociaux (syndicats et employeurs). Les salaires minimums conventionnels sont le résultat de négociations entre les partenaires sociaux (syndicats des salariés et patronaux) et font l’objet de mises à jour régulières. Important, les salaires 2024 doivent être supérieurs aux dernières valeurs du SMIC (janvier 2024). À noter, que souvent, les premières tranches des grilles salariales se font rattraper par le SMIC en raison de son mécanisme d'augmentation automatique en période d'inflation. Les salaires mensuels publiés correspondent à une durée de travail de 35 heures.

En quoi le SMIC est-il différent du salaire minimum conventionnel ?

  • Le SMIC (Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance) est le salaire minimum légal en France, applicable à tous les travailleurs, quelle que soit leur activité. En revanche, le salaire minimum conventionnel est propre à chaque branche professionnelle.

Les salaires minimums conventionnels sont-ils les mêmes partout en France ?

  • Non, les salaires minimums conventionnels peuvent varier d'une région à l'autre en fonction des conventions collectives de branche et des accords régionaux spécifiques.

Est-ce que les salaires minimums conventionnels sont révisés chaque année ?

  • Oui, les salaires minimums conventionnels sont réévalués chaque année lors des Négociations Annuelles Obligatoires (NAO) entre les partenaires sociaux. La fréquence de ces révisions varie selon chaque convention collective. Il est à noter que dans certaines branches, les négociations peuvent être bloquées faute d’accord entre les partenaires sociaux, ce qui empêche la mise à jour des grilles salariales.

Comment vérifier mon salaire minimum conventionnel pour 2024 ?

  • Pour vérifier votre salaire minimum conventionnel, vous pouvez :
    - Consulter votre convention collective sur le site Légifrance.
    - Entrer en contact avec votre employeur.
    - Contacter les représentants syndicaux.
    - Visiter notre page web récapitulative sur les derniers salaires conventionnels pour l'année 2024.

Quelles sont les augmentations prévues pour les salaires minimums conventionnels en 2024 ?

  • Les augmentations prévues pour les salaires minimums conventionnels en 2024 varient selon les secteurs et les résultats des négociations collectives. Pour des informations précises, il est recommandé de se référer aux publications des fédérations professionnelles et aux accords de branche signés.

Que faire en cas de non-respect par mon employeur du salaire minimum conventionnel ?

  • Si votre employeur ne respecte pas le salaire minimum conventionnel, il contrevient à la loi et à la convention collective. Vous pouvez :
    - Adresser une réclamation amiable à votre employeur,
    - Contacter l'inspection du travail,
    - Consulter un représentant syndical,
    - Engager une action en justice devant le Conseil de prud'hommes pour obtenir le paiement des salaires dus.

Laisser un commentaire