Selon l’avenant n° 60 du 12 septembre 2024 relatif aux salaires minimaux (BOCC 2024-41 TRA du Journal officiel), ci-dessous le nouveau barème des salaires au 1ᵉʳ septembre 2024 de la convention collective nationale des commerces et services de l’audiovisuel, de l’électronique et de l’équipement ménager du 26 novembre 1992 (Brochure JO N° 3076 – IDCC 1686).
Le nouveau barème conventionnel des salaires 2024 permet de savoir :
- Combien gagne un technicien de maintenance en électroménager ?
- Quelle est l’échelle des salaires du commerce et des services de l’audiovisuel en 2024 ?
- Combien peut gagner un employé du commerce et des services de l’audiovisuel selon sa formation, l’ancienneté et l’expérience ?
- Quel est le salaire moyen dans le commerce et les services de l’audiovisuel ?
Il s’agit des minima garantis de salaire brut pour 35 heures hebdomadaires (en euros) ou 151,67 heures par mois selon le niveau et l’échelon qui vous sont attribués.
Le niveau et l’échelon sont des informations qui doivent impérativement figurer sur la fiche de paie et dans le contrat de travail. En cas d’absence de ces informations ou d’erreur, il convient de consulter la convention collective de l’entreprise et de contacter les ressources humaines ou le dirigeant de l’entreprise.
Sommaire
- 1 Barème des salaires des ouvriers, employés et agents de maîtrise de la convention collective du commerce et des services de l’audiovisuel en 2024
- 2 Barème des salaires des cadres de la convention collective du commerce et des services de l’audiovisuel en 2024
- 3 Arrêté d’extension
- 4 Date et durée d’application de l’avenant
- 5 Télécharger le dernier accord officiel des salaires 2024 du commerce et des services de l’audiovisuel
- 6 Foire aux questions (FAQ) sur le dernier barème des salaires du commerce et des services de l’audiovisuel
- 7 Vidéo : les salaires conventionnels et le SMIC
- 8 Achetez votre convention collective
- 9 Que pensez-vous de l’évolution salariale dans votre convention collective ?
Barème des salaires des ouvriers, employés et agents de maîtrise de la convention collective du commerce et des services de l’audiovisuel en 2024
Niveau | Échelon | Salaire mensuel brut au 1ᵉʳ septembre 2024 | Salaire brut horaire brut au 1ᵉʳ septembre 2024 |
I | 1 | 1 773,41 € | 11,69 € |
2 | 1 777,49 € | 11,72 € | |
3 | 1 789,04 € | 11,80 € | |
II | 1 | 1 828,06 € | 12,05 € |
2 | 1 872,14 € | 12,34 € | |
3 | 1 916,15 € | 12,63 € | |
III | 1 | 1 956,54 € | 12,90 € |
2 | 2 000,51 € | 13,19 € | |
3 | 2 044,44 € | 13,48 € | |
IV | 1 | 2 107,54 € | 13,90 € |
2 | 2 348,34 € | 15,48 € | |
3 | 2 587,25 € | 17,06 € |
Barème des salaires des cadres de la convention collective du commerce et des services de l’audiovisuel en 2024
Niveau | Salaire annuel brut au 1ᵉʳ septembre 2024 | Salaire mensuel brut 1ᵉʳ septembre 2024 |
I | 31 242,78 € | 2 358,46 € |
II | 38 058,35 € | 2 916,29 € |
III | 45 250,21 € | 3 467,36 € |
IV | 52 423,05 € | 4 017,09 € |
Il est important de rappeler que les salaires conventionnels constituent des seuils minimaux. Par conséquent, les entreprises peuvent ajuster les rémunérations et les avantages offerts à leurs employés selon leurs capacités et du contexte économique et social.
Arrêté d’extension
L’arrêté d’extension du ministère du Travail est en attente de publication au Journal officiel.
Date et durée d’application de l’avenant
L’avenant est applicable aux entreprises du commerce et des services de l’audiovisuel à compter du 1ᵉʳ septembre 2024 pour une durée indéterminée.
Télécharger le dernier accord officiel des salaires 2024 du commerce et des services de l’audiovisuel
À télécharger l’avenant n° 60 du 12 septembre 2024 des salaires du commerce et des services de l’audiovisuel au format PDF :
Foire aux questions (FAQ) sur le dernier barème des salaires du commerce et des services de l’audiovisuel
Vidéo : les salaires conventionnels et le SMIC
Découvrez les règles qui encadrent les salaires minimums conventionnels et le salaire minimum de croissance (SMIC) en France. En cas de non-respect, il est possible de demander à son employeur un rappel de salaire, dans les limites de la prescription applicable (cinq ans).
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Que pensez-vous de l’évolution salariale dans votre convention collective ?
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