Barème des salaires des remontées mécaniques et domaines skiables en 2026

Selon l’avenant n° 88 du 26 novembre 2025 relatif aux salaires minimaux (en attente de publication au Journal officiel), ci-dessous le nouveau barème des salaires au 1er décembre 2025 de la convention collective nationale des remontées mécaniques et des domaines skiables du 30 septembre 2021 (Brochure JO N° 3122 – IDCC 454).

Le nouveau barème conventionnel des salaires 2026 permet de savoir :

• Combien gagne un pisteur ou un conducteur de dameuse ?
• Quelle est l’échelle des salaires des remontées mécaniques et des domaines skiables en 2026 ?
• Combien peut gagner un conducteur de remontées mécaniques selon sa formation, son ancienneté et son expérience ?
• Quel est le salaire moyen dans les remontées mécaniques ?

Il s’agit des minima garantis de salaire horaire (en euros) ou de 151,67 heures par mois, selon le niveau de rémunération (NR) qui vous est attribué.

Le niveau de rémunération doit impérativement figurer sur la fiche de paie et dans le contrat de travail. En l’absence de ces informations ou en cas d’erreur, il convient de consulter la convention collective de l’entreprise et de contacter les ressources humaines ou le dirigeant de l’entreprise.

Barème des salaires de la convention collective des remontées mécaniques et domaines skiables en 2026 et 2026

Il est important de rappeler que les salaires conventionnels constituent des seuils minimaux. Par conséquent, les entreprises peuvent ajuster les rémunérations et les avantages offerts à leurs employés en fonction de leurs capacités et du contexte économique et social.

Indemnités et primes conventionnelles en 2026

Les montants des indemnités et primes conventionnelles ont été revus au 1er décembre 2025 :

• Indemnité compensatrice de panier : 7,94 €,
• Indemnité compensatrice d’équipement :
  • Pour les skis et bâtons : 51,55 €,
  • Pour les chaussures : 30 €.
• Prime de langue étrangère : 65,10 €,
• Prime d’artificier : 50 €.

Date et durée d’application de l’accord

L’accord est applicable aux entreprises de remontées mécaniques et aux domaines skiables à compter du 1ᵉʳ décembre 2025 et durant l’année 2026 pour une durée indéterminée.

Télécharger le dernier accord officiel des salaires 2026 des remontées mécaniques et domaines skiables

À télécharger l’avenant n° 88 du 26 novembre 2025 des salaires 2026 des remontées mécaniques et domaines skiables au format PDF :

Foire aux questions (FAQ) sur le dernier barème des salaires des remontées mécaniques et domaines skiables

Vidéo : les salaires conventionnels et le SMIC

Découvrez les règles qui encadrent les salaires minimums conventionnels et le salaire minimum de croissance (SMIC) en France. En cas de non-respect, il est possible de demander à son employeur un rappel de salaire, dans les limites de la prescription applicable (cinq ans).

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Dernières valeurs du SMIC en 2026 :

Le salaire minimum de croissance (SMIC) au 1er janvier 2026

Derniers salaires conventionnels en 2026 :

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