Selon l’accord du 27 novembre 2025 relatif aux salaires minimaux (en attente de publication au Journal officiel), ci-dessous le nouveau barème des salaires de la manutention ferroviaire en 2026 de la convention collective nationale du personnel des entreprises de manutention ferroviaire et travaux connexes du 6 janvier 1970 (Brochure JO N° 3170 – IDCC 538).
Les principales entreprises concernées par la manutention ferroviaire sont la RATP et la SNCF.
Le nouveau barème conventionnel des salaires 2026 permet de savoir :
- Combien gagne un ouvrier ?
- Quelle est l’échelle des salaires de la manutention ferroviaire en 2026 ?
- Combien peut gagner un employé de la manutention ferroviaire selon sa formation, son ancienneté et son expérience ?
- Quel est le salaire moyen en manutention ferroviaire ?
Il s’agit des minima garantis de salaire brut pour 35 heures hebdomadaires (en euros) ou 151,67 heures par mois selon le coefficient qui vous est attribué.
Le coefficient est une information qui doit impérativement figurer sur la fiche de paie et dans le contrat de travail. En l’absence de ces informations ou en cas d’erreur, il convient de consulter la convention collective de l’entreprise et de contacter les ressources humaines ou le dirigeant de l’entreprise.
Sommaire
- 1 Barème des primes de la convention collective de la manutention ferroviaire en 2026
- 2 Arrêté d’extension
- 3 Date et durée d’application de l’accord
- 4 Télécharger le dernier accord officiel des salaires 2026 de la manutention ferroviaire
- 5 Foire aux questions (FAQ) sur le dernier barème des salaires de la manutention ferroviaire
- 6 Vidéo : les salaires conventionnels et le SMIC
- 7 Achetez votre convention collective
- 8 Dernières valeurs du SMIC en 2026 :
- 9 Derniers salaires conventionnels en 2026 :
- 10 Que pensez-vous de l’évolution salariale dans votre convention collective ?
Barème des primes de la convention collective de la manutention ferroviaire en 2026
| Article du barème | Article CCN | Élément de rémunération | Montant à date d’application de cet accord du 27-11-25 |
| Article 1er | Article 39 | Indemnité pour le travail de nuit | 1,47 € / heure |
| Article 2 | Article 41 | Prime d’enrayage | 1,13 € / heure |
| Article 3.1 | Article 42 | Prime de salissure et de décrassage « Réseau ferré national » – 1ère catégorie | 0,39 € / heure |
| Article 3.2 | Article 42 | Prime de salissure et de décrassage « Réseau ferré national » – 2ème catégorie | 0,34 € / heure |
| Article 3.3 | Article 42 | Prime de salissure et de décrassage « Réseau ferré national » – 3ème catégorie | 0,33 € / heure |
| Article 3.4 | Article 42 | Prime de salissure et de décrassage « Réseau ferré national » – Prime supplémentaire de salissure | 0,21 € / heure |
| Article 4.1 | Article 43 | Prime de salissure et de décrassage « RATP » – 1ère catégorie | 0,49 € / heure |
| Article 4.2 | Article 43 | Prime de salissure et de décrassage « RATP » – 2ème catégorie | 0,37 € / heure |
| Article 4.3 | Article 43 | Prime de salissure et de décrassage « RATP » – 3ème catégorie | 0,24 € / heure |
| Article 5.1 | Article 44 | Prime de vêtements de travail « RATP » – Prime partielle de vêtement de travail – Taux journalier | 0,69 € / jour |
| Article 5.2 | Article 44 | Prime de vêtements de travail « RATP » – Prime partielle de vêtement de travail – Taux mensuel | 16,86 € / mois |
| Article 5.3 | Article 44 | Prime de vêtements de travail « RATP » – Prime de vêtement de travail – Taux journalier | 0,90 € / jour |
| Article 5.4 | Article 44 | Prime de vêtements de travail « RATP » – Prime partielle de vêtement de travail – Taux mensuel | 22,29 € / mois |
| Article 6 | Article 45 | Prime de manutention de pièces lourdes « RATP » | 0,29 € / heure |
| Article 7 | Article 48 | Indemnité de panier | 2,82 € / jour |
Il est important de rappeler que les salaires conventionnels constituent des seuils minimaux. Par conséquent, les entreprises peuvent ajuster les rémunérations et les avantages offerts à leurs employés en fonction de leurs capacités et du contexte économique et social.
Arrêté d’extension
L’arrêté d’extension du ministère du Travail est en attente de publication au Journal officiel.
Date et durée d’application de l’accord
L’accord est applicable à compter du premier jour du mois suivant la parution de l’arrêté d’extension dans le Journal officiel, pour une durée indéterminée.
Télécharger le dernier accord officiel des salaires 2026 de la manutention ferroviaire
À télécharger l’accord du 27 novembre 2025 des salaires 2026 de la manutention ferroviaire au format PDF :
Foire aux questions (FAQ) sur le dernier barème des salaires de la manutention ferroviaire
Vidéo : les salaires conventionnels et le SMIC
Découvrez les règles qui encadrent les salaires minimums conventionnels et le salaire minimum de croissance (SMIC) en France. En cas de non-respect, il est possible de demander à son employeur un rappel de salaire, dans les limites de la prescription applicable (cinq ans).
Achetez votre convention collective
Pour acheter la convention collective de votre entreprise, commandez directement le livre auprès des Éditions Uttschei sur la plate-forme Amazon. Simple et rapide :
Recevez la convention collective nationale imprimée à la date de votre commande, assurant l’inclusion des toutes dernières mises à jour, pour une référence toujours à jour. Cliquez sur l’image pour en bénéficier.
Énormément d’aspects qui encadrent votre vie professionnelle sont traités dans votre convention collective. Celle-ci regroupe tous les accords établis entre les syndicats de salariés et les employeurs de votre domaine d’activité. L’objectif d’une convention collective est de compléter et d’améliorer les dispositions du Code du travail.
Dernières valeurs du SMIC en 2026 :
Derniers salaires conventionnels en 2026 :
Que pensez-vous de l’évolution salariale dans votre convention collective ?
Partagez votre avis dans les commentaires. Merci.



