Selon l’accord du 21 mars 2025 relatif aux salaires minimaux (BOCC 2025-16 TRA du Journal officiel), ci-dessous le nouveau barème des salaires des institutions de retraite complémentaires au 1ᵉʳ janvier 2025 de la convention collective nationale de travail du personnel des institutions de retraite complémentaire et de prévoyance du 9 décembre 1993 (Brochure JO N° 3276 – IDCC 1794).
Le nouveau barème conventionnel des salaires 2025 permet de savoir :
- Combien gagne un employé, un agent de maîtrise ou un cadre ?
- Quelle est l’échelle des salaires des institutions de retraite complémentaires et de prévoyance en 2025 ?
- Combien peut gagner un employé selon sa formation, l’ancienneté et l’expérience ?
- Quel est le salaire moyen dans les institutions de retraite complémentaires et de prévoyance ?
Il s’agit des minima garantis de salaire brut pour une durée de travail 35 heures hebdomadaires (en euros) ou 151,67 heures par mois selon le coefficient qui vous est attribué.
Le coefficient est une information qui doit impérativement figurer sur la fiche de paie et dans le contrat de travail. En cas d’absence de ces informations ou d’erreur, il convient de consulter la convention collective de l’entreprise et de contacter les ressources humaines ou le dirigeant de l’entreprise.
Sommaire
- 1 Barème des salaires de la convention collective des institutions de retraite complémentaires et de prévoyance en 2025
- 2 Arrêté d’extension
- 3 Date et durée d’application de l’accord
- 4 Télécharger le dernier accord officiel des salaires 2025 des institutions de retraite complémentaires et de prévoyance
- 5 Foire aux questions (FAQ) sur le dernier barème des salaires des institutions de retraite complémentaires et de prévoyance
- 6 Vidéo : les salaires conventionnels et le SMIC
- 7 Achetez votre convention collective
- 8 Que pensez-vous de l’évolution salariale dans votre convention collective ?
Barème des salaires de la convention collective des institutions de retraite complémentaires et de prévoyance en 2025
| Classe/niveau | Salaire minimum brut mensuel (RMMG) au 1er janvier 2025 |
| 1A | 1 803 € |
| 1B | 1 803 € |
| 1C | 1 819 € |
| 2A | 1 829 € |
| 2B | 1 854 € |
| 2C | 1 874 € |
| 2D | 1 959 € |
| 3A | 1 877 € |
| 3B | 1 952 € |
| 3C | 2 069 € |
| 3D | 2 211 € |
| 4A | 2 068 € |
| 4B | 2 151 € |
| 4C | 2 297 € |
| 4D | 2 344 € |
| 5A | 2 365 € |
| 5B | 2 436 € |
| 5C | 2 698 € |
| 5D | 3 085 € |
| 6A | 2 955 € |
| 6B | 3 072 € |
| 6C | 3 189 € |
| 6D | 3 380 € |
| 7B | 4 056 € |
| 7C | 4 299 € |
| 7D | 4 601 € |
| 8C | 5 337 € |
| 8D | 5 551 € |
Il est important de rappeler que les salaires conventionnels constituent des seuils minimaux. Par conséquent, les entreprises peuvent ajuster les rémunérations et les avantages offerts à leurs employés selon leurs capacités et du contexte économique et social.
Arrêté d’extension
L’arrêté d’extension de l’accord, en date du 27 mai 2025, a été publié au Journal officiel le 31 mai 2025 par le ministère du Travail.
Date et durée d’application de l’accord
L’accord est applicable aux institutions de retraite complémentaires et de prévoyance à compter du 1er janvier 2025 pour une durée indéterminée.
Télécharger le dernier accord officiel des salaires 2025 des institutions de retraite complémentaires et de prévoyance
À télécharger l’accord du 21 mars 2025 des salaires 2025 des institutions de retraite complémentaires et de prévoyance au format PDF :
Foire aux questions (FAQ) sur le dernier barème des salaires des institutions de retraite complémentaires et de prévoyance
Vidéo : les salaires conventionnels et le SMIC
Découvrez les règles qui encadrent les salaires minimums conventionnels et le salaire minimum de croissance (SMIC) en France. En cas de non-respect, il est possible de demander à son employeur un rappel de salaire, dans les limites de la prescription applicable (cinq ans).
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Que pensez-vous de l’évolution salariale dans votre convention collective ?
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