Barème des salaires des industries chimiques en 2026

Convention collective des industries chimiques | Brochure : 3108 - IDCC : 44 | Mise à jour des salaires en 2026

Les salaires minimums conventionnels sont le résultat d'un accord salarial entre les partenaires sociaux (syndicats des salariés et patronaux). Important, les salaires en 2026 doivent être supérieurs aux dernières valeurs du SMIC.

Selon l’accord du 3 décembre 2025 relatif aux salaires minimaux (en attente de publication au Journal officiel), ci-dessous le nouveau barème des salaires au 1er janvier 2026 de la convention collective nationale des industries chimiques et connexes du 30 décembre 1952 (Brochure JO N° 3108 – IDCC 44).

Le nouveau barème conventionnel des salaires 2026 permet de savoir :

  • Combien gagne un ingénieur chimiste ou un technicien de procédés ?
  • Quelle est l’échelle des salaires dans l’industrie chimique en 2026 ?
  • Combien peut gagner un formulateur ou un analyste chimiste selon sa formation, son ancienneté et son expérience ?
  • Quel est le salaire moyen dans l’industrie chimique ?
Rémunérations minimales 2026 des industries chimiques
Salaires des industries chimiques au 1er janvier 2026

Il s’agit des minima garantis de salaire brut pour 35 heures hebdomadaires (en euros) ou 151,67 heures par mois selon le coefficient hiérarchique qui vous est attribué.

Le coefficient hiérarchique est une information qui doit impérativement figurer sur la fiche de paie et dans le contrat de travail. En l’absence de ces informations ou en cas d’erreur, il convient de consulter la convention collective de l’entreprise et de contacter les ressources humaines ou le dirigeant de l’entreprise.

Barème des salaires de la convention collective des industries chimiques en 2026

Coefficient hiérarchique du salariéCoefficient de calcul pour la détermination des minima de brancheSalaire minimum mensuel  brut au 1er janvier 2026
1300,8881 877,13 €
1400,8621 898,37 €
1500,8401 924,18 €
1600,8161 941,34 €
1750,7901 984,24 €
1900,7642 020,24 €
2050,7382 049,34 €
2250,6982 061,68 €
2350,7012 132,51 €
2500,7072 244,51 €
2750,7182 438,11 €
3000,7352 658,27 €
3250,7502 878,27 €
3500,7633 096,78 €
3600,7683 184,97 €
4000,7863 537,54 €
4600,8084 065,12 €
4800,8154 244,43 €
5100,8234 504,35 €
5500,8344 859,46 €
6600,8575 826,82 €
7700,8756 800,05 €
8800,8887 764,57 €
Salaires des industries chimiques au 1er janvier 2026

Il est important de rappeler que les salaires conventionnels constituent des seuils minimaux. Par conséquent, les entreprises peuvent ajuster les rémunérations et les avantages offerts à leurs employés selon leurs capacités et le contexte économique et social.

Date et durée d’application de l’accord

L’accord est applicable aux entreprises de l’industrie chimique à compter du 1er janvier 2026 pour une durée indéterminée.

Télécharger le dernier accord officiel des salaires 2026 des industries chimiques

À télécharger l’accord du 3 décembre 2025 des salaires 2026 des industries chimiques au format PDF :

Foire aux questions (FAQ) sur le dernier barème des salaires des industries chimiques

Vidéo : les salaires conventionnels et le SMIC

Découvrez les règles qui encadrent les salaires minimums conventionnels et le salaire minimum de croissance (SMIC) en France. En cas de non-respect, il est possible de demander à son employeur un rappel de salaire, dans les limites de la prescription applicable (cinq ans).

Les salaires minimums conventionnels et le SMIC : tout ce qu’il faut savoir – Informations mises à jour au 1ᵉʳ janvier 2026

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Énormément d’aspects qui encadrent votre vie professionnelle sont traités dans votre convention collective. Celle-ci regroupe tous les accords établis entre les syndicats de salariés et les employeurs de votre domaine d’activité. L’objectif d’une convention collective est de compléter et d’améliorer les dispositions du Code du travail.

Dernières valeurs du SMIC en 2026 :

Derniers salaires conventionnels en 2026 :

Que pensez-vous de l’évolution salariale dans votre convention collective ?

Partagez votre avis dans les commentaires. Merci.

Domaines d'activités de la convention collective

La convention collective des industries chimiques s'applique aux salariés des entreprises sur l'ensemble du territoire métropolitain ayant les activités principales suivantes :

Description de l’activitéCode NAF correspondant
Fabrication de produits amylacés15.6 D
Industries alimentaires NCA15.8 V
Production d'alcool éthylique de fermentation15.9 D
Cokéfaction23.1 Z
Élaboration et transformation de matières nucléaires23.3 Z
Fabrication de gaz industriels24.1 A
Fabrication de colorants et de pigments.24.1 C
Fabrication de produits azotés et d'engrais.24.1 G
Fabrication de matières plastiques de base.24.1 J
Fabrication de caoutchouc synthétique24.1 L
Fabrication de produits agrochimiques24.2 Z
Fabrication de produits pharmaceutiques de base.24.4 A
Fabrication de savons, détergents et produits d'entretien24.5 A
Fabrication de produits explosifs24.6 A
Fabrication d'huiles essentielles24.6 E
Fabrication de supports de données.24.6 G
Fabrication de produits chimiques à usage industriel.24.6 J
Fabrication de carburants et de lubrifiants de synthèse
Traitement des schistes bitumineux.
24.6 L
Fabrication de produits minéraux non métalliques26.8 A
Fabrication d’allumettes,
Fabrication de crayons de couleur, crayons de mine de plomb, de fusain ou charbon,
Fabrication de craies à écrire, à dessiner, craies pour tailleur,
Fabrication de rubans pour machines à écrire,
Fabrication de tampons encreurs, dateurs et articles similaires sous condition qu'ils ne soient pas en métal.
36.6 E
Activités de la chimie

Le Code NAF (Nomenclature d'Activités Française) d'une entreprise est déterminé par l'INSEE (Institut National de la Statistique et des Études Économiques) selon l'activité principale exercée par l'entreprise.

Entreprises relevant de la convention collective des industries chimiques

ADISSEO FRANCE S.A.S.INFINEUM FRANCES.N.F. SA
AIR LIQUIDE FRANCE INDUSTRIELUBRIZOL FRANCESAIPOL
ARKEMA FRANCELYONDELL CHIMIE FRANCESAIPOL
BASF FRANCE SASPARFUMS CHRISTIAN DIORTOTAL ÉNERGIES PETROCHEMICALS FRANCE
BAYER SASPOLYTECHNYLYARA FRANCE
CARGILL FRANCERHODIA OPÉRATIONS
CHANEL COORDINATIONROQUETTE FRERES
Liste des entreprises des industries chimiques les plus importantes

Les principaux métiers exercés

Dans la convention collective des industries chimiques, les professions suivantes (liste non exhaustive) sont exercées :

Analyste chimisteIngénieur chimisteResponsable logistique
Chef de laboratoireIngénieur de procédésResponsable qualité
Chef de projet dans la chimieIngénieur de recherche et développementTechnicien de laboratoire
Conducteur d'appareils de l'industrie chimiqueOpérateur de productionTechnicien de maintenance
Contrôleur de gestionResponsable de productionTechnicien de procédés
Directeur d'usineResponsable des achatsTechnicien en environnement
FormulateurResponsable HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement)
Tous les métiers des industries chimiques
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L'équipe éditoriale

La rédaction du site web salaire-minimum.com rassemble des spécialistes du droit social et des ressources humaines. Nous publions régulièrement les nouvelles valeurs du SMIC et des grilles salariales 2026 conventionnelles. Nous publions aussi des articles sur l'actualité juridique, salariale et le pouvoir d’achat.

Rappel des valeurs du SMIC au 1ᵉʳ janvier 2026

Obligations légales salariales en 2026

Le salaire versé au salarié doit toujours être supérieur au minimum conventionnel et légal (SMIC). Au 1ᵉʳ janvier 2026, le SMIC (salaire minimum interprofessionnel de croissance) a été revalorisé de 1,18 %, venant se substituer aux 1ᵉʳ niveaux des dernières grilles salariales conventionnelles pour 2026.

Valeurs du SMIC brut et net au 1ᵉʳ janvier 2026

Le salaire minimum brut horaire (SMIC) est de 12,02 euros au 1ᵉʳ janvier 2026. Pour un salaire mensuel brut de 35 heures hebdomadaires, soit 151,67 heures, il est fixé à 1 823,03 euros. Enfin, annuellement, il s’élève à 21 876,40 euros bruts.

Le SMIC horaire net (après déduction des charges sociales salariales) s'établit désormais à 9,51 euros. Le SMIC mensuel net est de 1 443,11 euros au 1ᵉʳ janvier 2026.

En savoir plus

Pour en savoir plus sur la dernière revalorisation du SMIC en 2026, nous vous invitons à consulter l’article : le salaire minimum de croissance (SMIC) au 1ᵉʳ janvier 2026. Il convient de souligner que les salaires conventionnels constituent des montants planchers. Ainsi, les entreprises peuvent adapter les rémunérations et les avantages octroyés à leurs salariés en fonction de leurs ressources et du contexte économique et social.

FAQ sur les salaires minimums conventionnels

Qu'est-ce que le salaire minimum conventionnel ?

  • Le salaire minimum conventionnel est fixé par les conventions collectives de branche pour chaque catégorie d'emploi. Il est négocié par les partenaires sociaux (syndicats et employeurs) et résulte d'un accord salarial entre les partenaires sociaux (syndicats des salariés et patronaux) publié au Journal officiel par le ministère du Travail. À noter que les premières tranches des grilles salariales sont rattrapées par le SMIC grâce à son mécanisme d'augmentation automatique en période d'inflation. Les salaires mensuels publiés correspondent à une durée de travail de 35 heures.

Pourquoi le SMIC est-il différent du salaire minimum conventionnel ?

  • Le SMIC (Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance) est le salaire minimum légal en France, applicable à tous les travailleurs, quelle que soit leur activité. En revanche, le salaire minimum conventionnel est propre à chaque branche professionnelle.

Les salaires minimums conventionnels sont-ils les mêmes partout en France ?

  • Non, les salaires minimums conventionnels peuvent varier d'une région à l'autre en fonction des conventions collectives de branche et des accords régionaux spécifiques.

Est-ce que les salaires minimums conventionnels sont révisés chaque année ?

  • Oui, les salaires minimums conventionnels sont réévalués chaque année lors des Négociations Annuelles Obligatoires (NAO) entre les partenaires sociaux. La fréquence de ces révisions varie selon les conventions collectives. Il est à noter que, dans certaines branches, les négociations peuvent être bloquées en l’absence d’accord entre les partenaires sociaux, ce qui empêche la mise à jour des grilles salariales.

Comment vérifier mon salaire minimum conventionnel pour 2026 ?

Quelles sont les augmentations prévues pour les salaires minimums conventionnels en 2026 ?

  • Les augmentations prévues des salaires minimums conventionnels en 2026 varient selon les secteurs et les résultats des négociations collectives. Pour des informations précises, il est recommandé de se référer aux publications des fédérations professionnelles et aux accords de branche signés.

Que faire en cas de non-respect par mon employeur du salaire minimum conventionnel ?

  • Si votre employeur ne respecte pas le salaire minimal conventionnel, il contrevient à la loi et à la convention collective. Vous pouvez :
    - Adresser une réclamation amiable à votre employeur,
    - Contacter l'inspection du travail,
    - Consulter un représentant syndical,
    - Engager une action en justice devant le Conseil de prud'hommes pour obtenir le paiement des salaires dus.

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