Selon l’avenant n° 26 du 5 mars 2025 relatif aux salaires minimaux (en attente de publication au Journal officiel), ci-dessous le nouveau barème des salaires au 1ᵉʳ mai 2025 et au 1ᵉʳ juin 2025 de la convention collective nationale des entreprises de propreté et services associés du 26 juillet 2011 (Brochure JO N° 3173 – IDCC 3043).
Le nouveau barème conventionnel des salaires 2025 permet de savoir :
- Combien gagne un technicien de surface ?
- Quelle est l’échelle des salaires des entreprises de propreté en 2025 ?
- Combien peut gagner un agent de propreté ou un chef d’équipe selon sa formation, l’ancienneté et l’expérience ?
- Quel est le salaire moyen des entreprises de propreté ?
Il s’agit des minima garantis de salaire brut pour 35 heures hebdomadaires (en euros) ou 151,67 heures par mois selon l’échelon qui vous est attribué.
L’échelon est une information qui doit impérativement figurer sur la fiche de paie et dans le contrat de travail. En cas d’absence de ces informations ou d’erreur, il convient de consulter la convention collective de l’entreprise et de contacter les ressources humaines ou le dirigeant de l’entreprise.
Sommaire
- 1 Barème des salaires de la convention collective des entreprises de propreté au 1ᵉʳ mai 2025 (hors-Mayotte)
- 2 Barème des salaires de la convention collective des entreprises de propreté au 1ᵉʳ juin 2025 (hors-Mayotte)
- 3 Arrêté d’extension
- 4 Date et durée d’application de l’avenant
- 5 Télécharger le dernier accord officiel des salaires 2025 des entreprises de propreté
- 6 Foire aux questions (FAQ) sur le dernier barème des salaires des entreprises de propreté
- 7 Vidéo : les salaires conventionnels et le SMIC
- 8 Achetez votre convention collective
- 9 Que pensez-vous de l’évolution salariale dans votre convention collective ?
Barème des salaires de la convention collective des entreprises de propreté au 1ᵉʳ mai 2025 (hors-Mayotte)
Salaires de la filière exploitation
| Niveau | Échelon | Taux horaire au 1ᵉʳ mai 2025 | |
| Maîtrise – MP | MP5 * | 21,63 € | |
| MP4 * | 20,01 € | ||
| MP3 | 17,96 € | ||
| MP2 | 16,20 € | ||
| MP1 | 15,33 € | ||
| Chef d’équipe – CE | 3 | 15,26 € | |
| 2 | 15,09 € | ||
| 1 | 14,26 € | ||
| Niveau | Échelon | A | B |
| ATQS | 3 | 14,78 € | 15,09 € |
| 2 | 13,75 € | 13,99 € | |
| 1 | 13,02 € | 13,23 € | |
| AQS | 3 | 12,77 € | 13,01 € |
| 2 | 12,66 € | 12,89 € | |
| 1 | 12,55 € | 12,76 € | |
| AS | ASCS | 12,48 € | 12,71 € |
| ASC | 12,41 € | 12,64 € | |
| ASP | 12,37 € | 12,56 € | |
- * : Assimilé cadre,
- A : Propreté ou prestations associées,
- B : Propreté et prestations associées (sous réserve d’exercice continu pendant 3 mois hors cas de remplacement).
Salaires de la filière administrative
| Niveau | Échelon | Taux horaire au 1ᵉʳ mai 2025 |
| Maîtrise – MA | MA3 * | 21,42 € |
| MA2 | 20,32 € | |
| MA1 | 17,89 € | |
| Employés – EA | EA4 | 16,10 € |
| EA3 | 14,72 € | |
| EA2 | 13,37 € | |
| EA1 | 12,47 € |
(*) Assimilé cadre.
Salaires des cadres
| Niveau | Échelon | Rémunération mensuelle minimale au 1ᵉʳ mai 2025 |
| Cadres – CA | CA6 | 5 727,03 € |
| CA5 | 5 241,68 € | |
| CA4 | 4 938,88 € | |
| CA3 | 4 272,46 € | |
| CA2 | 3 823,05 € | |
| CA1 | 3 240,86 € |
Barème des salaires de la convention collective des entreprises de propreté au 1ᵉʳ juin 2025 (hors-Mayotte)
Salaires de la filière exploitation
| Niveau | Échelon | Taux horaire au 1ᵉʳ juin 2025 | |
| Maîtrise – MP | MP5 * | 21,66 € | |
| MP4 * | 20,03 € | ||
| MP3 | 17,98 € | ||
| MP2 | 16,21 € | ||
| MP1 | 15,35 € | ||
| Chef d’équipe – CE | 3 | 15,27 € | |
| 2 | 15,10 € | ||
| 1 | 14,27 € | ||
| Niveau | Échelon | A | B |
| ATQS | 3 | 14,79 € | 15,10 € |
| 2 | 13,76 € | 14,01 € | |
| 1 | 13,03 € | 13,24 € | |
| AQS | 3 | 12,78 € | 13,02 € |
| 2 | 12,67 € | 12,91 € | |
| 1 | 12,56 € | 12,77 € | |
| AS | ASCS | 12,50 € | 12,72 € |
| ASC | 12,43 € | 12,65 € | |
| ASP | 12,38 € | 12,57 € | |
- * : Assimilé cadre,
- A : Propreté ou prestations associées,
- B : Propreté et prestations associées (sous réserve d’exercice continu pendant 3 mois hors cas de remplacement).
Salaires de la filière administrative
| Niveau | Échelon | Taux horaire au 1ᵉʳ juin 2025 |
| Maîtrise – MA | MA3 * | 21,44 € |
| MA2 | 20,34 € | |
| MA1 | 17,91 € | |
| Employés – EA | EA4 | 16,11 € |
| EA3 | 14,73 € | |
| EA2 | 13,39 € | |
| EA1 | 12,49 € |
(*) Assimilé cadre.
Salaires des cadres
| Niveau | Échelon | Rémunération mensuelle minimale au 1ᵉʳ juin 2025 |
| Cadres – CA | CA6 | 5 732,65 € |
| CA5 | 5 246,82 € | |
| CA4 | 4 943,72 € | |
| CA3 | 4 276,65 € | |
| CA2 | 3 826,80 € | |
| CA1 | 3 244,03 € |
Il est important de rappeler que les salaires conventionnels constituent des seuils minimaux. Par conséquent, les entreprises peuvent ajuster les rémunérations et les avantages offerts à leurs employés selon leurs capacités et du contexte économique et social.
Arrêté d’extension
L’arrêté d’extension du ministère du Travail est en attente de publication au Journal officiel.
Date et durée d’application de l’avenant
L’avenant est applicable à compter en vigueur qu’après publication au Journal officiel de l’arrêté d’extension dans les conditions définies ci-dessous :
Si la publication au JO de l’arrêté d’extension du présent avenant intervient :
- Avant le 1ᵉʳ mai 2025 : la grille 1 est applicable au 1ᵉʳ mai 2025 ;
Ou
- À compter du 1ᵉʳ mai 2025 : la grille 2 est applicable au premier jour du mois suivant celui au cours duquel est publié l’arrêté d’extension du présent avenant au Journal Officiel et au 1ᵉʳ juin 2025 au plus tôt.
Télécharger le dernier accord officiel des salaires 2025 des entreprises de propreté
À télécharger l’avenant n° 26 du 5 mars 2025 des salaires 2025 des entreprises de propreté au format PDF :
Foire aux questions (FAQ) sur le dernier barème des salaires des entreprises de propreté
Vidéo : les salaires conventionnels et le SMIC
Découvrez les règles qui encadrent les salaires minimums conventionnels et le salaire minimum de croissance (SMIC) en France. En cas de non-respect, il est possible de demander à son employeur un rappel de salaire, dans les limites de la prescription applicable (cinq ans).
Achetez votre convention collective
Pour acheter la convention collective de votre entreprise, commandez directement le livre auprès des Éditions Uttschei sur la plate-forme Amazon. Simple et rapide :
Recevez la convention collective nationale imprimée à la date de votre commande, assurant l’inclusion des toutes dernières mises à jour, pour une référence toujours à jour. Cliquez sur l’image pour en bénéficier.
Énormément d’aspects qui encadrent votre vie professionnelle sont traités dans votre convention collective. Celle-ci regroupe tous les accords établis entre les syndicats de salariés et les employeurs de votre domaine d’activité. L’objectif d’une convention collective est de compléter et d’améliorer les dispositions du Code du travail.
Que pensez-vous de l’évolution salariale dans votre convention collective ?
Partagez votre avis dans les commentaires. Merci.
