Selon l’avenant n° 931 du 28 avril 2025 relatif aux salaires minimaux (BOCC 2025-23 TRA du Journal officiel), ci-dessous le nouveau barème des salaires au 1ᵉʳ mai 2025 des coopératives de consommation de la convention collective nationale des coopératives de consommateurs salariés du 23 novembre 2018 (21ᵉ édition) – (Brochure JO N° 3072 – IDCC 3205).
Le nouveau barème conventionnel des salaires 2025 permet de savoir :
- Combien gagne une caissière ou un responsable de rayon ?
- Quelle est l’échelle des salaires des coopératives de consommation en 2025 ?
- Combien peut gagner un responsable d’une coopérative de consommateurs selon sa formation, l’ancienneté et l’expérience ?
- Quel est le salaire moyen dans les coopératives de consommation ?
Il s’agit des minima garantis de salaire brut pour 35 heures hebdomadaires (en euros) ou 151,67 heures par mois selon le groupe qui vous est attribué.
Le groupe est une information qui doit impérativement figurer sur la fiche de paie et dans le contrat de travail. En cas d’absence de ces informations ou d’erreur, il convient de consulter la convention collective de l’entreprise et de contacter les ressources humaines ou le dirigeant de l’entreprise.
Sommaire
- 1 Barème des salaires de la convention collective des coopératives de consommation en 2025
- 2 Date et durée d’application de l’avenant
- 3 Télécharger le dernier accord officiel des salaires 2025 des coopératives de consommation
- 4 Foire aux questions (FAQ) sur le dernier barème des salaires des coopératives de consommation
- 5 Vidéo : les salaires conventionnels et le SMIC
- 6 Achetez votre convention collective
- 7 Que pensez-vous de l’évolution salariale dans votre convention collective ?
Barème des salaires de la convention collective des coopératives de consommation en 2025
Groupes | Salaire mensuel brut minimal au 1ᵉʳ mai 2025 |
1 | 1 802,00 € |
2 | 1 857,97 € |
3 | 1 880,48 € |
4 | 1 896,69 € |
5 | 1 926,04 € |
6 | 1 999,88 € |
7 | 2 142,74 € |
8 a | 2 488,64 € |
8 b | 2 634,89 € |
9 a | 2 754,54 € |
9 b | 3 601,82 € |
Il est important de rappeler que les salaires conventionnels constituent des seuils minimaux. Par conséquent, les entreprises peuvent ajuster les rémunérations et les avantages offerts à leurs employés selon leurs capacités et du contexte économique et social.
Date et durée d’application de l’avenant
L’avenant est applicable aux coopératives de consommation à compter du 1ᵉʳ mai 2025 pour une durée indéterminée.
Télécharger le dernier accord officiel des salaires 2025 des coopératives de consommation
À télécharger l’avenant n° 931 du 28 avril 2025 des salaires 2025 des coopératives de consommateurs au format PDF :
Foire aux questions (FAQ) sur le dernier barème des salaires des coopératives de consommation
Vidéo : les salaires conventionnels et le SMIC
Découvrez les règles qui encadrent les salaires minimums conventionnels et le salaire minimum de croissance (SMIC) en France. En cas de non-respect, il est possible de demander à son employeur un rappel de salaire, dans les limites de la prescription applicable (cinq ans).
Achetez votre convention collective
Pour acheter la convention collective de votre entreprise, commandez directement le livre auprès des Éditions Uttschei sur la plate-forme Amazon. Simple et rapide :
Recevez la convention collective nationale imprimée à la date de votre commande, assurant l’inclusion des toutes dernières mises à jour, pour une référence toujours à jour. Cliquez sur l’image pour en bénéficier.
Énormément d’aspects qui encadrent votre vie professionnelle sont traités dans votre convention collective. Celle-ci regroupe tous les accords établis entre les syndicats de salariés et les employeurs de votre domaine d’activité. L’objectif d’une convention collective est de compléter et d’améliorer les dispositions du Code du travail.
Que pensez-vous de l’évolution salariale dans votre convention collective ?
Partagez votre avis dans les commentaires. Merci.