Barème des salaires des sociétés financières en 2023

Les salaires minimums conventionnels sont le résultat de négociations entre les partenaires sociaux (syndicats des salariés et patronaux) et font l’objet de mises à jour régulières. Important, les salaires 2024 doivent être supérieurs aux dernières valeurs du SMIC (janvier 2024). À noter, que souvent, les premières tranches des grilles salariales se font rattraper par le SMIC en raison de son mécanisme d'augmentation automatique en période d'inflation. Les salaires mensuels publiés correspondent à une durée de travail de 35 heures.

Selon l’accord du 6 juillet 2023 relatif aux salaires minimaux (BOCC 2023-32 TRA du Journal Officiel), ci-dessous le nouveau barème des salaires au 1ᵉʳ août 2023 de la convention collective nationale des sociétés financières du 22 novembre 1968 (Brochure JO N° 3059 – IDCC 478).

Le nouveau barème conventionnel des salaires 2023 permet de savoir :

  • Combien gagne un cadre ?
  • Quelle est l’échelle des salaires des sociétés financières en 2023 ?
  • Combien peut gagner un employé des sociétés financières selon sa formation et son expérience ?

Il s’agit des minima garantis de salaire brut pour 35 heures hebdomadaires (en euros) ou 151,67 heures par mois selon le coefficient qui vous est attribué.

Rémunérations minimales 2023 des sociétés financières
Salaires des sociétés financières en 2023

Le coefficient est une information qui doit impérativement figurer sur la fiche de paie et dans le contrat de travail. En cas d’absence de ces informations ou d’erreur, il convient de consulter la convention collective de l’entreprise et de contacter les ressources humaines ou le dirigeant de l’entreprise.

Barème des salaires de la convention collective des sociétés financières en 2023

CoefficientSalaire annuel au 1ᵉʳ août 2023
23021 470 €
23521 783 €
24022 095 €
24522 408 €
25022 697 €
26523 634 €
28024 570 €
29525 507 €
31026 443 €
32527 380 €
34028 316 €
35028 941 €
36029 565 €
40032 062 €
45035 184 €
55041 427 €
62546 110 €
70050 792 €
85060 157 €
90063 279 €
Salaires de la convention collective des sociétés financières en 2023

Il convient de souligner que les salaires conventionnels représentent des montants planchers. Ainsi, les entreprises peuvent adapter les rémunérations et les avantages octroyés à leurs salariés en fonction de leurs possibilités et du contexte économique et social.

Valeur du point au 1ᵉʳ août 2023 :

  • La valeur du point est de 62,495 € et celle de la somme fixe est de 7 095,75 € pour les coefficients 230 à 245,
  • La valeur du point est de 62,495 € et celle de la somme fixe est de 7 088,68 € pour les coefficients 250 à 900.

Date et durée d’application de l’accord

L’accord est applicable aux entreprises des sociétés financières à compter du 1ᵉʳ août 2023 pour une durée indéterminée.

Télécharger le dernier accord officiel des salaires 2023 des sociétés financières

En complément, à télécharger l’accord du 6 juillet 2023 des salaires des sociétés financières au format PDF :

Foire aux questions (FAQ) sur le dernier barème des salaires des sociétés financières

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L'équipe éditoriale

La rédaction du site web salaire-minimum.com rassemble des spécialistes du droit social et des ressources humaines. Nous publions régulièrement les nouvelles valeurs du SMIC et des grilles salariales 2024 conventionnelles. Nous publions aussi des articles sur l'actualité juridique, salariale et le pouvoir d’achat.

Augmentation du Smic au 1ᵉʳ janvier 2024 de 1,13 %

Obligations légales salariales en 2024

Le salaire versé au salarié doit toujours être supérieur au minimum conventionnel et légal (Smic). Au 1ᵉʳ janvier 2024, le Smic (salaire minimum interprofessionnel de croissance) a été revalorisé de 1,13 % venant se substituer aux 1ᵉʳˢ niveaux des dernières grilles salariales conventionnelles pour 2024.

Valeurs du Smic au 1ᵉʳ janvier 2024

Le salaire minimum brut horaire (Smic) est de 11,65 euros au 1ᵉʳ janvier 2024. Pour un salaire mensuel brut de 35 heures hebdomadaires, soit 151,67 heures, le Smic est de 1 766,92 euros. Enfin, annuellement, il est de 21 203,00 euros bruts.

En savoir plus

Pour en savoir plus, sur la dernière revalorisation du Smic en 2024, nous vous invitons à consulter l’article : le salaire minimum de croissance (Smic) au 1ᵉʳ janvier 2024. Il convient de souligner que les salaires conventionnels représentent des montants planchers. Ainsi, les entreprises peuvent adapter les rémunérations et les avantages octroyés à leurs salariés en fonction de leurs possibilités et du contexte économique et social.

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