Barème des salaires des sociétés financières en 2022

Les salaires minimums conventionnels sont le résultat de négociations entre les partenaires sociaux (syndicats des salariés et patronaux) et font l’objet de mises à jour régulières. Important, les salaires 2024 doivent être supérieurs aux dernières valeurs du SMIC (janvier 2024). À noter, que souvent, les premières tranches des grilles salariales se font rattraper par le SMIC en raison de son mécanisme d'augmentation automatique en période d'inflation. Les salaires mensuels publiés correspondent à une durée de travail de 35 heures.

Selon l’accord du 30 juin 2022 relatif aux salaires minimaux (BOCC 2022-34 TRA du Journal Officiel), ci-dessous le nouveau barème des salaires au 1er août 2022 de la convention collective nationale des sociétés financières du 22 novembre 1968 (Brochure JO N° 3059 – IDCC 478).

Le nouveau barème conventionnel des salaires 2022 permet de savoir :

  • Combien gagne un cadre ?
  • Quelle est l’échelle des salaires des sociétés financières en 2022 ?
  • Combien peut gagner un employé des sociétés financières selon sa formation et son expérience ?

Il s’agit des minima garantis de salaire brut pour 35 heures hebdomadaires (en euros) ou 151,67 heures par mois selon le coefficient qui vous est attribué.

Rémunérations minimales 2022 des sociétés financières
Salaires des sociétés financières en 2022

Le coefficient est une information qui doit impérativement figurer sur la fiche de paie et dans le contrat de travail. En cas d’absence de ces informations ou d’erreur, il convient de consulter la convention collective de l’entreprise et de contacter les ressources humaines ou le dirigeant de l’entreprise.

Barème des salaires de la convention collective des sociétés financières en 2022

Coefficient

Rémunération minimale mensuelle au 1ᵉʳ août 2022

230

19 975 €

235

20 266 €

240

20 556 €

245

20 847 €

250

21 117 €

265

21 988 €

280

22 860 €

295

23 731 €

310

24 602 €

325

25 473 €

340

26 345 €

350

26 926 €

360

27 506 €

400

29 830 €

450

32 734 €

550

38 543 €

625

42 899 €

700

47 256 €

850

55 969 €

900

58 873 €

Valeur du point au 1ᵉʳ août 2022 :

  • La valeur du point est de 58,143 € et celle de la somme fixe est de 6 601,64 € pour les coefficients 230 à 245,
  • La valeur du point est de 58,086 € et celle de la somme fixe est de 6 595,06 € pour les coefficients 250 à 900.

Date et durée d’application de l’accord

L’accord est applicable aux entreprises des sociétés financières à compter du 1ᵉʳ août 2022 pour une durée indéterminée.

Télécharger le dernier accord officiel des salaires 2022 des sociétés financières

En complément, à télécharger l’accord du 30 juin 2022 des sociétés financières au format PDF.

Il convient de souligner que les salaires conventionnels représentent des montants planchers. Ainsi, les entreprises peuvent adapter les rémunérations et les avantages octroyés à leurs salariés en fonction de leurs possibilités et du contexte économique et social.

Foire aux questions (FAQ) sur le dernier barème des salaires des sociétés financières

Mise à jour des salaires

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L'équipe éditoriale

La rédaction du site web salaire-minimum.com rassemble des spécialistes du droit social et des ressources humaines. Nous publions régulièrement les nouvelles valeurs du SMIC et des grilles salariales 2024 conventionnelles. Nous publions aussi des articles sur l'actualité juridique, salariale et le pouvoir d’achat.

Augmentation du Smic au 1ᵉʳ janvier 2024 de 1,13 %

Obligations légales salariales en 2024

Le salaire versé au salarié doit toujours être supérieur au minimum conventionnel et légal (Smic). Au 1ᵉʳ janvier 2024, le Smic (salaire minimum interprofessionnel de croissance) a été revalorisé de 1,13 % venant se substituer aux 1ᵉʳˢ niveaux des dernières grilles salariales conventionnelles pour 2024.

Valeurs du Smic au 1ᵉʳ janvier 2024

Le salaire minimum brut horaire (Smic) est de 11,65 euros au 1ᵉʳ janvier 2024. Pour un salaire mensuel brut de 35 heures hebdomadaires, soit 151,67 heures, le Smic est de 1 766,92 euros. Enfin, annuellement, il est de 21 203,00 euros bruts.

En savoir plus

Pour en savoir plus, sur la dernière revalorisation du Smic en 2024, nous vous invitons à consulter l’article : le salaire minimum de croissance (Smic) au 1ᵉʳ janvier 2024. Il convient de souligner que les salaires conventionnels représentent des montants planchers. Ainsi, les entreprises peuvent adapter les rémunérations et les avantages octroyés à leurs salariés en fonction de leurs possibilités et du contexte économique et social.

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