Barème des salaires des sociétés d’assistance en 2023

Selon l’avenant n° 49 du 7 juillet 2023 (en attente de publication au Journal Officiel), ci-dessous le nouveau barème des salaires minima au 1^er mai 2023 de la convention collective nationale des sociétés d’assistance du 13 avril 1994 (IDCC 1801 – Brochure JO N° 3279).

La rémunération annuelle garantie de la profession, prévue à l’article 51 du texte de base de la convention collective des sociétés d’assistance, correspond à 23 589 euros bruts à compter du 1er mai 2023.

La nouvelle grille conventionnelle des salaires 2023 permet de savoir :

• Combien gagne un cadre dans une société d’assistance ?
• Quelle est l’échelle des salaires dans les sociétés d’assistance en 2023 ?
• Combien peut gagner un employé d’une société d’assistance selon sa formation et son expérience ?

Il s’agit des minima garantis de salaire brut pour 35 heures hebdomadaires (en euros) ou 151,67 heures par mois selon le niveau qui vous est attribué.

Le niveau est une information qui doit impérativement figurer sur la fiche de paie et dans le contrat de travail. En cas d’absence de ces informations ou d’erreur, il convient de consulter la convention collective de l’entreprise et de prendre contact avec les ressources humaines ou le dirigeant de l’entreprise.

Barème des salaires de la convention des sociétés d’assistance en 2023

Date et durée d’application de l’avenant

L’avenant est applicable aux sociétés d’assistance à compter du 1er janvier et 1^er mai 2023 pour une durée indéterminée.

Télécharger le dernier avenant officiel des salaires 2023 des sociétés d’assistance

À télécharger l’avenant n° 49 du 7 juillet 2023 des salaires des sociétés d’assistance au format PDF :

Foire aux questions (FAQ) sur la grille des salaires 2023 des sociétés d’assistance

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