Selon l’avenant n° 63 du 30 septembre 2022 (BOCC 2022-46 TRA du Journal Officiel), ci-dessous le nouveau barème des salaires au 1ᵉʳ octobre 2022 de la convention collective nationale de la restauration rapide du 18 mars 1988 (Brochure JO N° 3245 – IDCC 1501).
La nouvelle grille conventionnelle des salaires permet de savoir :
- Combien gagne un salarié dans la restauration rapide en 2022 ?
- Quelle est l’échelle des salaires dans la restauration rapide ?
- Combien peut gagner un employé selon sa formation et son expérience ?
Il s’agit des minima garantis de salaire brut pour 35 heures hebdomadaires (en euros) ou 151,67 heures par mois selon le niveau et l’échelon attribués au salarié.
Ces informations doivent impérativement figurer sur la fiche de paie et dans le contrat de travail. En cas d’absence ou d’erreur, il convient de consulter la convention collective de l’entreprise et de prendre contact avec les ressources humaines ou le dirigeant de l’entreprise.
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Sommaire
Barème des salaires de la convention de la restauration rapide en 2022 |
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Niveau |
Échelon |
Taux horaire brut au 1ᵉʳ octobre 2022 |
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I |
A |
11,07 € |
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B |
11,09 € |
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II |
A |
11,32 € |
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B |
11,50 € |
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III |
A |
11,77 € |
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B |
11,80 € |
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C |
12,75 € |
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IV |
A |
13,53 € |
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B |
13,90 € |
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C |
14,45 € |
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D |
15,60 € |
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Rémunération minimale annuelle brute tous éléments de salaire confondus 2022 |
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Niveau |
Échelon |
Salaire annuel brut au 1ᵉʳ octobre 2022 |
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V |
A |
38 877,30 € |
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B |
40 112,52 € |
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C |
63 618,42 € |
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Date et durée d’application des avenants
Les avenants sont applicables aux entreprises de la restauration rapide à compter du 1ᵉʳ octobre 2022 pour une durée indéterminée.
Télécharger les avenants officiels pour les salaires et les primes en 2022 de la restauration rapide
En complément, à télécharger l’avenant n° 63 du 30 septembre 2022 de la restauration rapide au format PDF :
Foire aux questions (FAQ) sur la grille des salaires 2022 de la restauration rapide
