Barème des salaires du portage de la presse en 2023

Les salaires minimums conventionnels sont le résultat de négociations entre les partenaires sociaux (syndicats des salariés et patronaux) et font l’objet de mises à jour régulières. Important, les salaires conventionnels doivent être supérieurs aux dernières valeurs du SMIC (mai 2023). À noter, que souvent, les premières tranches des grilles salariales se font rattraper par le SMIC en raison de son mécanisme d'augmentation automatique en période d'inflation. Les salaires mensuels publiés correspondent à une durée de travail de 35 heures.

Selon l’avenant du 31 mai 2023 (BOCC 2023-28 TRA du Journal Officiel), ci-dessous le nouveau barème des salaires au 1ᵉʳ juin 2023 de la convention collective nationale du portage de presse du 26 juin 2007 (Brochure JO N° 3350 – IDCC 2683).

La nouvelle grille conventionnelle des salaires 2023 permet de savoir :

  • Combien gagne un employé ?
  • Quelle est l’échelle des salaires du portage de la presse en 2023 ?
  • Combien peut gagner un agent de maîtrise du portage de la presse selon sa formation et son expérience ?

Il s’agit des minima garantis de salaire brut pour 35 heures hebdomadaires (en euros) ou 151,67 heures par mois selon le coefficient qui vous est attribué.

Rémunérations minimales 2023 du portage de la presse
Salaires du portage de la presse en 2023

Le coefficient est une information qui doit impérativement figurer sur la fiche de paie et dans le contrat de travail. En cas d’absence de ces informations ou d’erreur, il convient de consulter la convention collective de l’entreprise et de contacter les ressources humaines ou le dirigeant de l’entreprise.

Barème des salaires de la convention collective du portage de la presse en 2023

NiveauTotal point de cotation (statut)Échelon national de rémunérationRémunération horaire minimale au 1ᵉʳ juin 2023Rémunération minimale pour le personnel mensualisé (base 151,67 heures) au 1ᵉʳ juin 2023
140 à 49 (employé)Échelon 111,54 €1 750,27 €
250 à 59 (employé)Échelon 2A11,55 €1 751,79 €
260 à 65 (employé)Échelon 2B11,56 €1 753,31 €
366 à 72 (employé)Échelon 3A11,58 €1 756,34 €
373 à 78 (employé)Échelon 3B11,59 €1 757,86 €
479 à 84 (employé)Échelon 4A11,72 €1 777,57 €
485 à 88 (employé)Échelon 4B11,77 €1 785,16 €
588 à 99 (agent de maîtrise)Échelon 5A12,58 €1 908,01 €
5100 à 110 (agent de maîtrise)Échelon 5B13,64 €2 068,78 €
6111 à 123 (agent de maîtrise)Échelon 6A14,13 €2 143,10 €
6124 à 132 (agent de maîtrise)Échelon 6B15,18 €2 302,35 €
7133 à 149 (cadre)Échelon 7A15,79 €2 394,87 €
7150 à 166 (cadre)Échelon 7B16,43 €2 491,94 €
8167 à 200 (cadre)Échelon 818,69 €2 834,71 €
9Au-delà de 200 (cadre)Échelon 9De gré à gré
Salaires du portage de la presse en 2023

Date et durée d’application de l’avenant

L’avenant est applicable aux entreprises du portage de la presse à compter du 1er juin 2023 pour une durée indéterminée.

Télécharger le dernier avenant officiel des salaires 2023 du portage de la presse

À télécharger l’avenant du 31 mai 2023 des salaires du portage de la presse au format PDF :

Foire aux questions (FAQ) sur la grille des salaires 2023 du portage de la presse

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