Barème des salaires du négoce et de la distribution des combustibles en 2022

Les salaires minimums conventionnels sont le résultat de négociations entre les partenaires sociaux (syndicats des salariés et patronaux) et font l’objet de mises à jour régulières. Important, les salaires 2024 doivent être supérieurs aux dernières valeurs du SMIC (janvier 2024). À noter, que souvent, les premières tranches des grilles salariales se font rattraper par le SMIC en raison de son mécanisme d'augmentation automatique en période d'inflation. Les salaires mensuels publiés correspondent à une durée de travail de 35 heures.

Selon l’accord du 1ᵉʳ juin 2022 relatif aux salaires minimaux (BOCC 2022-29 TRA au Journal officiel), ci-dessous le nouveau barème des salaires au 1ᵉʳ juillet 2022 et au 1ᵉʳ octobre 2022 de la convention collective nationale du négoce et de distribution de combustibles solides, liquides, gazeux, produits pétroliers du 20 décembre 1985 (Brochure JO N° 3004 – IDCC 1408).

Il a été décidé pour l’année 2022 les augmentations suivantes :

  • + 2,5 % au 1ᵉʳ juillet 2022,
  • + 1,5 % au 1ᵉʳ octobre 2022.

Le nouveau barème conventionnel des salaires 2022 permet de savoir :

  • Combien gagne un technicien ?
  • Quelle est l’échelle des salaires du négoce et de la distribution des combustibles en 2022 ?
  • Combien peut gagner un employé du négoce et de la distribution des combustibles en 2022 selon sa formation et son expérience ?

Il s’agit des minima garantis de salaire brut pour 35 heures hebdomadaires (en euros) ou 151,67 heures par mois selon le coefficient qui vous est attribué.

Rémunérations minimales 2022 du négoce et de la distribution des combustibles en 2022
Salaires du négoce et de la distribution des combustibles en 2022

Le coefficient est une information qui doit impérativement figurer sur la fiche de paie et dans le contrat de travail. En cas d’absence de ces informations ou d’erreur, il convient de consulter la convention collective de l’entreprise et de contacter les ressources humaines ou le dirigeant de l’entreprise.

Barème des salaires et primes d’ancienneté de la convention du négoce de la distribution des combustibles au 1ᵉʳ juillet 2022

Coef. Valeurs Cumul annuel Primes d’ancienneté
Au 1ᵉʳ juillet 2022 3 ans (3%) 6 ans (6%) 9 ans (9%) 10 ans (10%) 11 ans (11%) 12 ans (12%) 13 ans (13%) 14 ans (14%) 15 ans (15%)
200 1 668,94 20 027,23 50,07 100,14 150,20 166,89 183,58 200,27 216,96 233,65 250,34
210 1 669,89 20 038,67 50,10 100,19 150,29 166,99 183,69 200,39 217,09 233,78 250,48
220 1 673,71 20 084,55 50,21 100,42 150,63 167,37 184,11 200,85 217,58 234,32 251,06
230 1 677,54 20 130,43 50,33 100,65 150,98 167,75 184,53 201,30 218,08 234,85 251,63
240 1 748,83 20 986,01 52,47 104,93 157,40 174,88 192,37 209,86 227,35 244,84 262,33
250 1 820,14 21 841,73 54,60 109,21 163,81 182,01 200,22 218,42 236,62 254,82 273,02
300 1 962,75 23 553,02 58,88 117,77 176,65 196,28 215,90 235,53 255,16 274,79 294,41
310 2 247,97 26 975,62 67,44 134,88 202,32 224,80 247,28 269,76 292,24 314,72 337,20
320 2 533,19 30 398,22 76,00 151,99 227,99 253,32 278,65 303,98 329,31 354,65 379,98
400 2 604,49 31 253,93  
410 2 889,71 34 676,53  
420 3 460,14 41 521,73  
430 4 030,58 48 366,92  
440 4 743,63 56 923,54  
450 5 599,29 67 191,46  
460 6 882,76 82 593,15  
Salaires du négoce et de la distribution des combustibles en 2022
Rémunérations minimales 2022 du négoce et de la distribution des combustibles en 2022

Barème des salaires et primes d’ancienneté de la convention du négoce de la distribution des combustibles au 1ᵉʳ octobre 2022

Coef. Valeurs Cumul annuel Primes d’ancienneté
Au 1ᵉʳ octobre 2022 3 ans (3%) 6 ans (6%) 9 ans (9%) 10 ans (10%) 11 ans (11%) 12 ans (12%) 13 ans (13%) 14 ans (14%) 15 ans (15%)
200 1 693,97 20 327,64 50,82 101,64 152,46 169,40 186,34 203,28 220,22 237,16 254,10
210 1 694,94 20 339,25 50,85 101,70 152,54 169,49 186,44 203,39 220,34 237,29 254,24
220 1 698,82 20 385,82 50,96 101,93 152,89 169,88 186,87 203,86 220,85 237,83 254,82
230 1 702,70 20 432,38 51,08 102,16 153,24 170,27 187,30 204,32 221,35 238,38 255,40
240 1 775,07 21 300,80 53,25 106,50 159,76 177,51 195,26 213,01 230,76 248,51 266,26
250 1 847,45 22 169,35 55,42 110,85 166,27 184,74 203,22 221,69 240,17 258,64 277,12
300 1 992,19 23 906,32 59,77 119,53 179,30 199,22 219,14 239,06 258,99 278,91 298,83
310 2 281,69 27 380,26 68,45 136,90 205,35 228,17 250,99 273,80 296,62 319,44 342,25
320 2 571,18 30 854,19 77,14 154,27 231,41 257,12 282,83 308,54 334,25 359,97 385,68
400 2 643,56 31 722,74  
410 2 933,06 35 196,68  
420 3 512,05 42 144,55  
430 4 091,04 49 092,42  
440 4 814,78 57 777,39  
450 5 683,28 68 199,33  
460 6 986,00 83 832,04  

Date et durée d’application de l’accord

L’accord est applicable aux entreprises du négoce et de la distribution des combustibles à compter du 1ᵉʳ juillet 2022 et du 1ᵉʳ octobre 2022 pour une durée indéterminée.

Télécharger le dernier accord officiel des salaires 2022 du négoce et de la distribution des combustibles en 2022

En complément, à télécharger l’accord du 1ᵉʳ juin 2022 du négoce et de la distribution des combustibles au format PDF.

Mise à jour des salaires

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L'équipe éditoriale

La rédaction du site web salaire-minimum.com rassemble des spécialistes du droit social et des ressources humaines. Nous publions régulièrement les nouvelles valeurs du SMIC et des grilles salariales 2024 conventionnelles. Nous publions aussi des articles sur l'actualité juridique, salariale et le pouvoir d’achat.

Augmentation du Smic au 1ᵉʳ janvier 2024 de 1,13 %

Obligations légales salariales en 2024

Le salaire versé au salarié doit toujours être supérieur au minimum conventionnel et légal (Smic). Au 1ᵉʳ janvier 2024, le Smic (salaire minimum interprofessionnel de croissance) a été revalorisé de 1,13 % venant se substituer aux 1ᵉʳˢ niveaux des dernières grilles salariales conventionnelles pour 2024.

Valeurs du Smic au 1ᵉʳ janvier 2024

Le salaire minimum brut horaire (Smic) est de 11,65 euros au 1ᵉʳ janvier 2024. Pour un salaire mensuel brut de 35 heures hebdomadaires, soit 151,67 heures, le Smic est de 1 766,92 euros. Enfin, annuellement, il est de 21 203,00 euros bruts.

En savoir plus

Pour en savoir plus, sur la dernière revalorisation du Smic en 2024, nous vous invitons à consulter l’article : le salaire minimum de croissance (Smic) au 1ᵉʳ janvier 2024. Il convient de souligner que les salaires conventionnels représentent des montants planchers. Ainsi, les entreprises peuvent adapter les rémunérations et les avantages octroyés à leurs salariés en fonction de leurs possibilités et du contexte économique et social.

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