Barème des salaires des machines agricoles en 2023

Selon l’avenant n° 13 du 4 juillet 2023 relatif aux salaires minimaux (BOCC 2023-31 TRA du Journal Officiel), ci-dessous le nouveau barème des salaires au 1ᵉʳ juillet 2023 de la convention collective nationale métropolitaine des entreprises de la maintenance, distribution et location de matériels agricoles, de travaux publics, de bâtiment, de manutention, de motoculture de plaisance et activités connexes, dite SDLM du 23 avril 2012 (Brochure JO N° 3131 – IDCC 1404).

Le nouveau barème conventionnel des salaires 2023 permet de savoir :

• Combien gagne un ouvrier ?
• Quelle est l’échelle des salaires des machines agricoles en 2023 ?
• Combien peut gagner un employé des machines agricoles selon sa formation et son expérience ?

Il s’agit des minima garantis de salaire brut pour 35 heures hebdomadaires (en euros) ou 151,67 heures par mois selon le coefficient qui vous est attribué.

Le coefficient est une information qui doit impérativement figurer sur la fiche de paie et dans le contrat de travail. En cas d’absence de ces informations ou d’erreur, il convient de consulter la convention collective de l’entreprise et de contacter les ressources humaines ou le dirigeant de l’entreprise.

Barème des salaires de la convention des machines agricoles en 2023

Il convient de souligner que les salaires conventionnels représentent des montants planchers. Ainsi, les entreprises peuvent adapter les rémunérations et les avantages octroyés à leurs salariés en fonction de leurs possibilités et du contexte économique et social.

Date et durée d’application de l’avenant

L’avenant est applicable aux entreprises des machines agricoles à compter du 1ᵉʳ juillet 2023 pour une durée indéterminée.

Télécharger le dernier avenant officiel des salaires 2023 des machines agricoles

En complément, à télécharger l’avenant n° 13 du 4 juillet 2023 des salaires des tracteurs et machines agricoles au format PDF :

Foire aux questions (FAQ) sur le dernier barème des salaires des machines agricoles

Vidéo : les salaires conventionnels et le SMIC

Découvrez les règles qui encadrent les salaires minimums conventionnels et le salaire minimum de croissance (SMIC) en France. En cas de non-respect, il est possible de demander à son employeur un rappel de salaire, dans les limites de la prescription applicable (cinq ans).

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Que pensez-vous de l’évolution salariale dans votre convention collective ?

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Mise à jour des salaires

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14 mars 202518 juin 2025