Selon l’accord du 23 juin 2022 relatif aux salaires minimaux (BOCC 2022-32 TRA au Journal officiel), ci-dessous le nouveau barème des salaires en 2022 de la convention collective nationale de la librairie du 24 mars 2011 (Brochure JO N° 3252 – IDCC 3013).
Le nouveau barème conventionnel des salaires 2022 permet de savoir :
- Combien gagne un gestionnaire de rayon en librairie ?
- Quelle est l’échelle des salaires de la librairie en 2022 ?
- Combien peut gagner un employé de la librairie selon sa formation et son expérience ?
Il s’agit des minima garantis de salaire brut pour 35 heures hebdomadaires (en euros) ou 151,67 heures par mois selon le niveau et l’emploi repère qui vous sont attribués.
Le niveau et l’emploi repère sont des informations qui doivent impérativement figurer sur la fiche de paie et dans le contrat de travail. En cas d’absence de ces informations ou d’erreur, il convient de consulter la convention collective de l’entreprise et de contacter les ressources humaines ou le dirigeant de l’entreprise.
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Sommaire
Barème des salaires de la convention collective de la librairie en 2022 |
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| Catégories | Niveaux | Emplois repères de la grille de classification de la branche | Rémunération minimum mensuelle brute garantie en euros (pour 151,67 heures en moyenne) |
| Employés | 1 | Agent d’entretien
Manutentionnaire Caissier/caissière Chauffeur-livreur |
1 678 € |
| 2 | Réceptionnaire
Vendeur A Vendeur B Secrétaire comptable |
1 690 € | |
| 3 | Comptable A
Vendeur C Vendeur D |
1 702 € | |
| 4 | Vendeur E | 1 715 € | |
| 5 | Comptable B
Vendeur F |
1 805 € | |
| Agents de maîtrise | 6 | Gestionnaire de rayon A | 1 920 € |
| 7 | Gestionnaire de rayon B | 2 090 € | |
| 8 | Responsable de secteur
Responsable de magasin A |
2 305 € | |
| Cadres | 9 | Responsable de magasin B
Directeur(trice) de magasin A |
2 535 € |
| 10 | Directeur(trice) de magasin B | 3 080 € | |
| 11 | 3 530 € | ||
| 12 | 3 880 € | ||
Prime d’ancienneté 2022
| Ancienneté | Montant brut de la prime d’ancienneté |
| 3 ans | 27 € |
| 6 ans | 45 € |
| 9 ans | 53 € |
| 12 ans | 70 € |
| 15 ans | 88 € |
Date et durée d’application de l’accord
L’accord est applicable aux entreprises de la librairie entrera en vigueur dans les entreprises et établissements de la branche de la librairie le 1ᵉʳ jour du mois suivant la date de publication au Journal officiel de l’arrêté d’extension. Au cas où l’arrêté d’extension serait publié à compter du 15ᵉ jour du mois, l’entrée en vigueur sera reportée au 1ᵉʳ jour du 2ᵉ mois suivant pour une durée indéterminée.
Il convient de souligner que les salaires conventionnels représentent des montants planchers. Ainsi, les entreprises peuvent adapter les rémunérations et les avantages octroyés à leurs salariés en fonction de leurs possibilités et du contexte économique et social.
Télécharger le dernier accord officiel des salaires 2022 de la librairie
En complément, à télécharger l’accord du 23 juin 2022 de la librairie au format PDF.
Mise à jour des salaires
Vidéo : les salaires conventionnels et le SMIC
Découvrez les règles qui encadrent les salaires minimums conventionnels et le salaire minimum de croissance (SMIC) en France. En cas de non-respect, il est possible de demander à son employeur un rappel de salaire, dans les limites de la prescription applicable (cinq ans).
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