Barème des salaires des journalistes en 2022

Les salaires minimums conventionnels sont le résultat de négociations entre les partenaires sociaux (syndicats des salariés et patronaux) et font l’objet en principe de mises à jour régulières. Important, les salaires conventionnels doivent être supérieurs aux dernières valeurs du SMIC (mai 2023). À noter, que souvent les premières tranches des grilles salariales se font rattraper par le SMIC en raison de son mécanisme d'augmentation automatique en période d'inflation.

Selon le protocole d’accord du 30 mai 2022 (BOCC 2022-29 TRA), ci-dessous le nouveau barème des salaires minimums au 1ᵉʳ juillet 2022 de la convention collective nationale des journalistes du 1ᵉʳ novembre 1976 (Brochure JO N° 3136 – IDCC 1480).

Le barème des salaires des journalistes de la presse périodique régionale est augmenté de 1,8 % au 1ᵉʳ juillet 2022.

Nouvelle valeur du point : 4,127 € (+ 1,8 %).

La nouvelle grille conventionnelle des salaires 2022 permet de savoir :

  • Combien gagne un journaliste ?
  • Quelle est l’échelle des salaires des journalistes en 2022 ?
  • Combien peut gagner un rédacteur en chef selon sa formation et son expérience ?

Il s’agit des minimums garantis de salaire brut pour 35 heures hebdomadaires (en euros) ou 151,67 heures par mois selon le coefficient qui vous est attribué.

Rémunérations minimales 2022 des journalistes
Salaires des journalistes en 2022

Le coefficient est une information qui doit impérativement figurer sur la fiche de paie et dans le contrat de travail. En cas d’absence de ces informations ou d’erreur, il convient de consulter la convention collective de l’entreprise et de contacter les ressources humaines ou le dirigeant de l’entreprise.

Barème des salaires de la convention collective des journalistes en 2022

Fonctions

Coefficients

Salaire brut mensuel (base 35 heures hebdo)

Grille

Minima

Journaliste stagiaire (1er-12e mois)

413 [1]

1 704,45 €

1 727,90 €

Journaliste stagiaire (13-24e mois)
Reporter photo 1er échelon

419

1 729,21 €

Secrétaire de rédaction 1er échelon
Journaliste polyvalent 1er échelon
Secrétaire de rédaction multimédia 1er échelon

425

1 753,98 €

Reporter photo 2e échelon
Journaliste polyvalent 2e échelon

441

1 820,01 €

Rédacteur détaché
Secrétaire de rédaction 2e échelon
1er secrétaire de rédaction

452

1 865,40 €

Secrétaire de rédaction multimédia 2e échelon
Chef de service ou d’agence

468

1 931,44 €

Journaliste polyvalent 3e échelon
Chef d’édition(s)

485

2 001,60 €

Secrétaire général de la rédaction
Rédacteur en chef adjoint

567

2 340,01 €

Rédacteur en chef

617

2 546,36 €

[1] Attention : le salaire minimum professionnel garanti (SMPG), directement issu de l’accord sur la RTT du 30/06/99 (art. 9), passe à 1 727,90 €. Le salaire réel du coefficient 413 ne peut donc pas, à ce jour, être inférieur à 1 727,90 €.
Les salaires ci-dessus sont majorés, le cas échéant, de la façon suivante :

a) – Pour tenir compte du tirage :

    • Au-dessus de 20 000 ex. : majoration de 10 %.

b) Pour tenir compte de la périodicité :

    • Bi-hebdo : majoration de 10 % ;
    • Tri-hebdo : majoration de 15 %.

Une indemnité de 38,11 € est attribuée aux journalistes qui utilisent leur appareil photographique personnel.

NB : les augmentations au titre des indices portent sur les salaires réels.

Date et durée d’application du protocole d’accord

L’accord est applicable des journalistes à compter du 1ᵉʳ juillet 2022 pour une durée indéterminée.

Télécharger le dernier protocole d’accord officiel des salaires 2022 des journalistes

En complément, à télécharger le protocole d’accord du 30 mai 2022 des journalistes au format PDF.

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