Barème des salaires des ingénieurs et des cadres de la métallurgie en 2023

Les salaires minimums conventionnels sont le résultat de négociations entre les partenaires sociaux (syndicats des salariés et patronaux) et font l’objet de mises à jour régulières. Important, les salaires 2024 doivent être supérieurs aux dernières valeurs du SMIC (janvier 2024). À noter, que souvent, les premières tranches des grilles salariales se font rattraper par le SMIC en raison de son mécanisme d'augmentation automatique en période d'inflation. Les salaires mensuels publiés correspondent à une durée de travail de 35 heures.

Selon l’accord national du 11 avril 2023 relatif aux salaires minimaux (BOCC 2023-18 TRA du Journal Officiel), ci-dessous le nouveau barème des salaires en 2023 de la convention collective nationale des ingénieurs et cadres de la métallurgie du 13 mars 1972 (Brochure JO N° 3025 – IDCC 650).

Le nouveau barème conventionnel des salaires 2023 permet de savoir :

  • Combien gagne un cadre ou ingénieur dans la métallurgie ?
  • Quelle est l’échelle des salaires de la métallurgie ?
  • Combien peut gagner un ingénieur de la métallurgie selon sa formation et son expérience ?

Il s’agit des minima garantis de salaire brut pour 35 heures hebdomadaires (en euros) ou 151,67 heures par mois selon le coefficient qui vous est attribué.

Rémunérations minimales 2023 des ingénieurs et des cadres de la métallurgie
Salaires des ingénieurs et des cadres de la métallurgie en 2023

Le coefficient est une information qui doit impérativement figurer sur la fiche de paie et dans le contrat de travail. En cas d’absence de ces informations ou d’erreur, il convient de consulter la convention collective de l’entreprise et de contacter les ressources humaines ou le dirigeant de l’entreprise.

Salaires des ingénieurs et cadres de la métallurgie en 2023 ayant un forfait en heures sur l’année de plus de 1 607 heures et de 1 767 heures au plus

Coefficient hiérarchiqueRémunération annuelle brute 2023 minimale
60 et 6824 709 €
7627 616 €
8029 070 €
8430 523 €
8631 250 €
9233 430 €
10036 337 €
10839 244 €
11441 424 €
12043 604 €
12545 421 €
13047 238 €
13549 055 €
18065 407 €
24087 209 €
Salaires des ingénieurs et cadres de la métallurgie en 2023 ayant un forfait en heures sur l’année de plus de 1 607 heures et de 1 767 heures au plus

Salaires des ingénieurs et cadres de la métallurgie en 2023 avec un horaire hebdomadaire de 35 heures

Coefficient hiérarchiqueRémunération annuelle brute 2023 minimale
60 et 6821 486 €
7624 014 €
8025 278 €
8426 542 €
8627 174 €
9229 070 €
10031 597 €
10834 125 €
11436 021 €
12037 917 €
12539 497 €
13041 077 €
13542 656 €
Salaires des ingénieurs et cadres de la métallurgie en 2023 avec un horaire hebdomadaire de 35 heures

Salaires des ingénieurs et cadres de la métallurgie en 2023 avec un forfait en heures sur l’année de plus de 1 767 heures et de 1 927 heures au plus

CoefficientRémunération annuelle brute 2023 minimale
60 et 6827 932 €
7631 218 €
8032 861 €
8434 504 €
8635 326 €
9237 790 €
10041 077 €
10844 363 €
11446 827 €
12049 292 €
12551 346 €
13053 400 €
13555 453 €
18065 407 €
24087 209 €
Salaires des ingénieurs et cadres de la métallurgie en 2023 avec un forfait en heures sur l’année de plus de 1 767 heures et de 1 927 heures au plus

Salaires des ingénieurs et cadres de la métallurgie en 2023 avec un forfait en jours sur l’année

Coefficient hiérarchiqueRémunération annuelle brute 2023 minimale
60 et 68 
76 
8032 861 €
8434 504 €
8635 326 €
9237 790 €
10041 077 €
10844 363 €
11446 827 €
12049 292 €
12551 346 €
13053 400 €
13555 453 €
18065 407 €
24087 209 €
Salaires des ingénieurs et cadres de la métallurgie en 2023 avec un forfait en jours sur l’année

Salaires des ingénieurs et cadres de la métallurgie en 2023 avec un forfait sans référence horaire

Coefficient hiérarchiqueRémunération annuelle brute 2023 minimale
60 et 68 
76 
8049 055 €
8449 055 €
8649 055 €
9249 055 €
10049 055 €
10849 055 €
11449 055 €
12049 292 €
12551 346 €
13053 400 €
13555 453 €
18065 407 €
24087 209 €
Salaires des ingénieurs et cadres de la métallurgie en 2023 avec un forfait sans référence horaire

Il convient de souligner que les salaires conventionnels représentent des montants planchers. Ainsi, les entreprises peuvent adapter les rémunérations et les avantages octroyés à leurs salariés en fonction de leurs possibilités et du contexte économique et social.

Date et durée d’application de l’accord

Le présent accord est conclu pour une durée déterminée et a pour terme l’entrée en vigueur de la convention collective nationale de la métallurgie. Le présent accord entre en vigueur le lendemain de son dépôt auprès des services centraux du ministre chargé du Travail, conformément aux articles L. 2261-1 et D. 2231-3 du Code du travail.

Télécharger le dernier accord officiel des salaires 2023 des ingénieurs et des cadres de la métallurgie

En complément, à télécharger l’accord national du 11 avril 2023 des salaires des ingénieurs et des cadres de la métallurgie au format PDF :

Foire aux questions (FAQ) sur le dernier barème des salaires des ingénieurs et des cadres de la métallurgie :

Vidéo : les salaires conventionnels et le SMIC

Découvrez les règles qui encadrent les salaires minimums conventionnels et le salaire minimum de croissance (SMIC) en France. En cas de non-respect, il est possible de demander à son employeur un rappel de salaire, dans les limites de la prescription applicable (cinq ans).

Les salaires minimums conventionnels et le SMIC : tout ce qu’il faut savoir

Données mises à jour au 1ᵉʳ janvier 2024

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L'équipe éditoriale

La rédaction du site web salaire-minimum.com rassemble des spécialistes du droit social et des ressources humaines. Nous publions régulièrement les nouvelles valeurs du SMIC et des grilles salariales 2024 conventionnelles. Nous publions aussi des articles sur l'actualité juridique, salariale et le pouvoir d’achat.

Augmentation du Smic au 1ᵉʳ janvier 2024 de 1,13 %

Obligations légales salariales en 2024

Le salaire versé au salarié doit toujours être supérieur au minimum conventionnel et légal (Smic). Au 1ᵉʳ janvier 2024, le Smic (salaire minimum interprofessionnel de croissance) a été revalorisé de 1,13 % venant se substituer aux 1ᵉʳˢ niveaux des dernières grilles salariales conventionnelles pour 2024.

Valeurs du Smic au 1ᵉʳ janvier 2024

Le salaire minimum brut horaire (Smic) est de 11,65 euros au 1ᵉʳ janvier 2024. Pour un salaire mensuel brut de 35 heures hebdomadaires, soit 151,67 heures, le Smic est de 1 766,92 euros. Enfin, annuellement, il est de 21 203,00 euros bruts.

En savoir plus

Pour en savoir plus, sur la dernière revalorisation du Smic en 2024, nous vous invitons à consulter l’article : le salaire minimum de croissance (Smic) au 1ᵉʳ janvier 2024. Il convient de souligner que les salaires conventionnels représentent des montants planchers. Ainsi, les entreprises peuvent adapter les rémunérations et les avantages octroyés à leurs salariés en fonction de leurs possibilités et du contexte économique et social.

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