Barème des salaires des industries céramiques en 2024

Convention collective des industries céramiques | Brochure : 3238 - IDCC : 1558 | Mise à jour des salaires en 2025

Les salaires minimums conventionnels sont le résultat d'un accord salarial entre les partenaires sociaux (syndicats des salariés et patronaux). Important, les salaires en 2024 doivent être supérieurs aux dernières valeurs du SMIC (augmentation de 2% en novembre 2024).

Selon l’avenant du 30 avril 2024 relatif aux salaires minimaux (BOCC 2024-24 TRA au Journal officiel), ci-dessous le nouveau barème des salaires au 1ᵉʳ mai 2024 de la convention collective nationale relative aux conditions de travail du personnel des industries céramiques de France du 6 mai 1989(Brochure JO N° 3238 – IDCC 1558).

Le nouveau barème conventionnel des salaires 2024 permet de savoir :

  • Combien gagne un ingénieur ?
  • Quelle est l’échelle des salaires des industries céramiques en 2024 ?
  • Combien peut gagner un employé des industries céramiques selon sa formation et son expérience ?
  • Quel est le salaire moyen dans les industries céramiques ?

Il s’agit des minima garantis de salaire brut pour 35 heures hebdomadaires (en euros) ou 151,67 heures par mois selon le coefficient qui vous est attribué.

Rémunérations minimales 2024 des industries céramiques
Salaires des industries céramiques en 2024

Le coefficient est une information qui doit impérativement figurer sur la fiche de paie et dans le contrat de travail. En cas d’absence de ces informations ou d’erreur, il convient de consulter la convention collective de l’entreprise et de contacter les ressources humaines ou le dirigeant de l’entreprise.

Barème des salaires de la convention collective des industries céramiques des ouvriers et Etam en 2024

CatégorieNiveauValeur du pointNombre de pointsSalaire mensuel brut au 1ᵉʳ mai 2024
OENA E11,2411 775,24 €
E271 782,68 €
NB E1151 792,60 €
E2251 805,00 €
E3351 817,40 €
NC E1451 829,80 €
E2651 854,60 €
E3951 891,80 €
E41351 941,40 €
ND E11751 991,00 €
E22252 053,00 €
E32752 115,00 €
E43252 177,00 €
TAMNE E13852 251,40 €
E24452 325,80 €
E35052 400,20 €
E45652 474,60 €
NF E16352 561,40 €
E27052 648,20 €
E37752 735,00 €
Salaires des industries céramiques des ouvriers et Etam en 2024

Barème des salaires de la convention collective des industries céramiques des cadres pour les niveaux G à J en 2024

CatégorieNiveauValeur du pointNombre de pointsMontant au 1er mai 2024Salaire brut annuel au forfait au 1ᵉʳ mai 2024
CadresNG E11,2470531 778,40 €34 002,89 €
NG E284533 861,60 €36 231,91 €
H1 15538 474,40 €42 321,84 €
I1 71646 822,08 €51 504,29 €
J2 47558 116,00 €63 927,60 €
Salaires des industries céramiques des cadres pour les niveaux G à J en 2024

Date et durée d’application de l’avenant

L’avenant est applicable aux entreprises des industries céramiques à compter du 1ᵉʳ mai 2024 pour une durée indéterminée.

Télécharger le dernier avenant officiel des salaires 2024 des industries céramiques

À télécharger l’accord du 30 avril 2024 des salaires des industries céramiques au format PDF :

Foire aux questions (FAQ) sur le dernier barème des salaires des industries céramiques

Vidéo : les salaires conventionnels et le SMIC

Découvrez les règles qui encadrent les salaires minimums conventionnels et le salaire minimum de croissance (SMIC) en France. En cas de non-respect, il est possible de demander à son employeur un rappel de salaire, dans les limites de la prescription applicable (cinq ans).

Les salaires minimums conventionnels et le SMIC : tout ce qu’il faut savoir – Informations mises à jour au 1ᵉʳ novembre 2024

Achetez votre convention collective

Télécharger une convention collective
Acheter la convention collective de votre entreprise

Pour acheter la convention collective de votre entreprise, commandez directement le livre auprès des Éditions Uttschei sur la plate-forme Amazon. Simple et rapide :

Recevez la convention collective nationale imprimée à la date de votre commande, assurant l’inclusion des toutes dernières mises à jour, pour une référence toujours à jour. Cliquez sur l’image pour en bénéficier.

Énormément d’aspects qui encadrent votre vie professionnelle sont traités dans votre convention collective. Celle-ci regroupe tous les accords établis entre les syndicats de salariés et les employeurs de votre domaine d’activité. L’objectif d’une convention collective est de compléter et d’améliorer les dispositions du Code du travail.

Que pensez-vous de l’évolution salariale dans votre convention collective ?

Partagez votre avis dans les commentaires. Merci.

Domaines d'activités de la convention collective

La convention collective des industries céramiques s'applique aux salariés des entreprises sur l'ensemble du territoire national, y compris les départements d'outre-mer et ayant les activités principales suivantes :

Industries françaises de produits réfractaires :

  • Briques, dalles et pièces analogues, réfractaires,
  • Produits réfractaires divers en céramique,
  • Mortiers réfractaires.

Industries françaises du carreau céramique :

  • Carreaux en grès ou en terre commune,
  • Carreaux en faïence,
  • Carreaux en céramique de style mosaïque.

Industries françaises de céramique sanitaire :

  • Appareils sanitaires en céramique.

Industries françaises de la poterie :

  • Articles divers en céramique pour usages techniques,
  • Vaisselle de ménage en grès ou en terre commune,
  • Articles d'ameublement et d'ornementation en céramique,

Industries françaises de la céramique de la table et ornementation :

  • Vaisselle de ménage en faïence,
  • Articles d'ameublement et d'ornementation en céramique (faïence d'art, y compris articles funéraires).

Producteurs de matières premières pour la céramique et la verrerie :

  • Pâtes et émaux céramiques,
  • Argiles,
  • Terres réfractaires, Industries françaises du kaolin :
  • Kaolin, Industries françaises du feldspath :
  • Feldspath.

Industries françaises de la porcelaine :

  • Articles divers en céramique à usage technique, Articles en porcelaine,
  • Vaisselle de ménage en porcelaine,
  • Articles d'ameublement et d'ornementation en céramique, Articles en porcelaine.

Entreprises relevant de la convention collective des industries céramiques

CALDERYS FRANCEIMERYS CERAMICS FRANCE
Cerinnov GroupJars Céramistes
DeshoulièresPillivuyt
Emaux de LongwyPorcelaines Bernardaud
Faïencerie de GienRevol Porcelaine
Faïencerie de Lunéville-Saint-ClémentSEPR SOCIETE EUROPEENNE DES PRODUITS REFRACTAIRES
GienTerreal
Haviland
Liste des entreprises des industries céramiques

Les principaux métiers exercés

Dans la convention collective des industries céramiques, les professions suivantes (liste non exhaustive) sont exercées :

Céramiste industrielOpérateur de production
Chef d'atelierResponsable de production
Concepteur de produits céramiquesTechnicien de fabrication de matériaux céramiques
Décorateur sur céramiqueTechnicien de laboratoire en céramique
Ingénieur en céramique industrielleTechnicien de maintenance
Modeleur en céramique
Tous les métiers des industries céramiques
Photo of author

L'équipe éditoriale

La rédaction du site web salaire-minimum.com rassemble des spécialistes du droit social et des ressources humaines. Nous publions régulièrement les nouvelles valeurs du SMIC et des grilles salariales 2024 conventionnelles. Nous publions aussi des articles sur l'actualité juridique, salariale et le pouvoir d’achat.

Augmentation du SMIC au 1ᵉʳ novembre 2024 de 2 %

Obligations légales salariales en 2024

Le salaire versé au salarié doit toujours être supérieur au minimum conventionnel et légal (SMIC). Au 1ᵉʳ novembre 2024, le SMIC (salaire minimum interprofessionnel de croissance) a été revalorisé de 2 %, venant se substituer aux 1ᵉʳˢ niveaux des dernières grilles salariales conventionnelles pour 2024.

Valeurs du SMIC brut et net au 1ᵉʳ novembre 2024

Le salaire minimum brut horaire (SMIC) est de 11,88 euros au 1ᵉʳ novembre 2024. Pour un salaire mensuel brut de 35 heures hebdomadaires, soit 151,67 heures, il est fixé à 1 801,80 euros. Enfin, annuellement, il est de 21 621,60 euros bruts.

Le SMIC horaire net (après déduction des charges sociales salariales) s'établit désormais à 9,40 €. Le SMIC mensuel net est de 1 426,30 € au 1ᵉʳ novembre 2024.

En savoir plus

Pour en savoir plus sur la dernière revalorisation du SMIC en 2024, nous vous invitons à consulter l’article : le salaire minimum de croissance (SMIC) au 1ᵉʳ novembre 2024. Il convient de souligner que les salaires conventionnels représentent des montants planchers. Ainsi, les entreprises peuvent adapter les rémunérations et les avantages octroyés à leurs salariés en fonction de leurs possibilités et du contexte économique et social.

FAQ sur les salaires minimums conventionnels

Qu'est-ce que le salaire minimum conventionnel ?

  • Le salaire minimum conventionnel est fixé par les conventions collectives de branche pour chaque catégorie d'emploi. Il est négocié par les partenaires sociaux (syndicats et employeurs) et est le résultat d'un accord salarial entre les partenaires sociaux (syndicats des salariés et patronaux) publié au Journal officiel par le ministère du Travail. À noter que souvent, les premières tranches des grilles salariales se font rattraper par le SMIC en raison de son mécanisme d'augmentation automatique en période d'inflation. Les salaires mensuels publiés correspondent à une durée de travail de 35 heures.

Pourquoi le SMIC est-il différent du salaire minimum conventionnel ?

  • Le SMIC (Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance) est le salaire minimum légal en France, applicable à tous les travailleurs, quelle que soit leur activité. En revanche, le salaire minimum conventionnel est propre à chaque branche professionnelle.

Les salaires minimums conventionnels sont-ils les mêmes partout en France ?

  • Non, les salaires minimums conventionnels peuvent varier d'une région à l'autre en fonction des conventions collectives de branche et des accords régionaux spécifiques.

Est-ce que les salaires minimums conventionnels sont révisés chaque année ?

  • Oui, les salaires minimums conventionnels sont réévalués chaque année lors des Négociations Annuelles Obligatoires (NAO) entre les partenaires sociaux. La fréquence de ces révisions varie selon chaque convention collective. Il est à noter que dans certaines branches, les négociations peuvent être bloquées faute d’accord entre les partenaires sociaux, ce qui empêche la mise à jour des grilles salariales.

Comment vérifier mon salaire minimum conventionnel pour 2024 ?

Quelles sont les augmentations prévues pour les salaires minimums conventionnels en 2024 ?

  • Les augmentations prévues pour les salaires minimums conventionnels en 2024 varient selon les secteurs et les résultats des négociations collectives. Pour des informations précises, il est recommandé de se référer aux publications des fédérations professionnelles et aux accords de branche signés.

Que faire en cas de non-respect par mon employeur du salaire minimum conventionnel ?

  • Si votre employeur ne respecte pas le salaire minimal conventionnel, il contrevient à la loi et à la convention collective. Vous pouvez :
    - Adresser une réclamation amiable à votre employeur,
    - Contacter l'inspection du travail,
    - Consulter un représentant syndical,
    - Engager une action en justice devant le Conseil de prud'hommes pour obtenir le paiement des salaires dus.

Laisser un commentaire