Barème des salaires des imprimeries de labeur et des industries graphiques en 2022

Selon l’accord paritaire du 22 juin 2022 (BOCC 2022-28 TRA), ci-dessous le nouveau barème des salaires minimums au 1ᵉʳ octobre 2022 de la convention collective nationale de travail du personnel des imprimeries de labeur et des industries graphiques du 1ᵉʳ juin 1956 (Brochure JO N° 3138 – IDCC 184).

La nouvelle grille conventionnelle des salaires 2022 permet de savoir :

• Combien gagne un conducteur de presse numérique ou offset ?
• Quelle est l’échelle des salaires des imprimeries de labeur et des industries graphiques en 2022 ?
• Combien peut gagner un employé des imprimeries de labeur et des industries graphiques selon sa formation et son expérience ?

Il s’agit des minima garantis de salaire brut pour 35 heures hebdomadaires (en euros) ou 152,25 heures par mois selon le groupe et l’échelon qui vous est attribué.

Le groupe et l’échelon sont des informations qui doivent impérativement figurer sur la fiche de paie et dans le contrat de travail. En cas d’absence de ces informations ou d’erreur, il convient de consulter la convention collective de l’entreprise et de contacter les ressources humaines ou le dirigeant de l’entreprise.

Date et durée d’application de l’accord

L’accord est applicable aux entreprises des imprimeries de labeur et des industries graphiques à compter du 1ᵉʳ octobre 2022 pour une durée indéterminée.

Télécharger le dernier accord officiel des salaires 2022 des imprimeries de labeur et des industries graphiques

En complément, à télécharger l’accord paritaire du 22 juin 2022 des imprimeries de labeur et des industries graphiques au format PDF.

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