Barème des salaires de l’hôtellerie de plein air en 2023

Selon l’avenant n° 44 du 9 février 2023 relatif aux salaires minimaux (BOCC 2023-09 TRA du Journal Officiel), ci-dessous le nouveau barème des salaires au 1ᵉʳ octobre 2023 de la convention collective nationale de l’hôtellerie de plein air du 2 juin 1993 (Brochure JO N° 3271 – IDCC 1631).

Le nouveau barème conventionnel des salaires 2023 permet de savoir :

• Combien gagne un cadre ?
• Quelle est l’échelle des salaires de l’hôtellerie de plein air en 2023 ?
• Combien peut gagner un employé de l’hôtellerie de plein air selon sa formation et son expérience ?

Il s’agit des minima garantis de salaire brut pour 35 heures hebdomadaires (en euros) ou 151,67 heures par mois selon le coefficient qui vous est attribué.

Le coefficient est une information qui doit impérativement figurer sur la fiche de paie et dans le contrat de travail. En cas d’absence de ces informations ou d’erreur, il convient de consulter la convention collective de l’entreprise et de contacter les ressources humaines ou le dirigeant de l’entreprise.

Barème des salaires de la convention collective de l’hôtellerie de plein air en 2023

Date et durée d’application de l’avenant

L’avenant est applicable aux entreprises de l’hôtellerie de plein air à compter du 1ᵉʳ octobre 2023 pour une durée indéterminée.

Télécharger le dernier avenant officiel des salaires 2023 de l’hôtellerie de plein air

À télécharger l’avenant n° 44 du 9 février 2023 des salaires de l’hôtellerie de plein air au format PDF :

Foire aux questions (FAQ) sur le dernier barème des salaires de l’hôtellerie de plein air