Barème des salaires de l’exploitation des autoroutes en 2023

Les salaires minimums conventionnels sont le résultat de négociations entre les partenaires sociaux (syndicats des salariés et patronaux) et font l’objet de mises à jour régulières. Important, les salaires 2024 doivent être supérieurs aux dernières valeurs du SMIC (janvier 2024). À noter, que souvent, les premières tranches des grilles salariales se font rattraper par le SMIC en raison de son mécanisme d'augmentation automatique en période d'inflation. Les salaires mensuels publiés correspondent à une durée de travail de 35 heures.

Selon l’accord du 24 avril 2023 relatif aux salaires minimaux (BOCC 2023-26 TRA du Journal Officiel), ci-dessous le nouveau barème des salaires au 1ᵉʳ janvier 2023 de la convention collective nationale des sociétés concessionnaires ou exploitantes d’autoroutes ou d’ouvrages routiers du 27 juin 2006(Brochure JO N° 3336 – IDCC 2583).

Le nouveau barème conventionnel des salaires 2023 permet de savoir :

  • Combien gagne un agent de maîtrise ?
  • Quelle est l’échelle des salaires en 2023 de l’exploitation des autoroutes ?
  • Combien peut gagner un employé en 2023 selon sa formation et son expérience ?

Il s’agit des minima garantis de salaire brut pour 35 heures hebdomadaires (en euros) ou 151,67 heures par mois selon la classe qui vous est attribuée.

Rémunérations minimales 2023 de l’exploitation des autoroutes
Salaires de l’exploitation des autoroutes en 2023

La classe est une information qui doit impérativement figurer sur la fiche de paie et dans le contrat de travail. En cas d’absence de cette information ou d’erreur, il convient de consulter la convention collective de l’entreprise et de prendre contact avec les ressources humaines ou le dirigeant de l’entreprise.

Barème des salaires de la convention de l’exploitation des autoroutes en 2023

CatégorieClasseSalaire annuel brut au 1ᵉʳ janvier 2023
ExécutionA21 464 €
B21 890 €
C22 783 €
MaîtriseD24 013 €
E25 483 €
F27 235 €
G29 324 €
H31 892 €
CadresI34 991 €
J38 769 €
K43 208 €
L49 130 €
M53 580 €
N59 585 €
O65 732 €
P71 877 €
Salaires de l’exploitation des autoroutes en 2023

Il convient de souligner que les salaires conventionnels représentent des montants planchers. Ainsi, les entreprises peuvent adapter les rémunérations et les avantages octroyés à leurs salariés en fonction de leurs possibilités et du contexte économique et social.

Date et durée d’application de l’accord

L’accord est applicable aux entreprises d’exploitation des autoroutes à compter du 1ᵉʳ janvier 2023 pour une durée indéterminée.

Télécharger l’accord officiel des salaires 2023 des sociétés concessionnaires ou exploitantes d’autoroutes

En complément, à télécharger l’accord du 24 avril 2023 des salaires des sociétés concessionnaires ou exploitantes d’autoroutes au format PDF :

Foire aux questions (FAQ) sur le dernier barème des salaires des sociétés concessionnaires ou exploitantes d’autoroutes

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L'équipe éditoriale

La rédaction du site web salaire-minimum.com rassemble des spécialistes du droit social et des ressources humaines. Nous publions régulièrement les nouvelles valeurs du SMIC et des grilles salariales 2024 conventionnelles. Nous publions aussi des articles sur l'actualité juridique, salariale et le pouvoir d’achat.

Augmentation du Smic au 1ᵉʳ janvier 2024 de 1,13 %

Obligations légales salariales en 2024

Le salaire versé au salarié doit toujours être supérieur au minimum conventionnel et légal (Smic). Au 1ᵉʳ janvier 2024, le Smic (salaire minimum interprofessionnel de croissance) a été revalorisé de 1,13 % venant se substituer aux 1ᵉʳˢ niveaux des dernières grilles salariales conventionnelles pour 2024.

Valeurs du Smic au 1ᵉʳ janvier 2024

Le salaire minimum brut horaire (Smic) est de 11,65 euros au 1ᵉʳ janvier 2024. Pour un salaire mensuel brut de 35 heures hebdomadaires, soit 151,67 heures, le Smic est de 1 766,92 euros. Enfin, annuellement, il est de 21 203,00 euros bruts.

En savoir plus

Pour en savoir plus, sur la dernière revalorisation du Smic en 2024, nous vous invitons à consulter l’article : le salaire minimum de croissance (Smic) au 1ᵉʳ janvier 2024. Il convient de souligner que les salaires conventionnels représentent des montants planchers. Ainsi, les entreprises peuvent adapter les rémunérations et les avantages octroyés à leurs salariés en fonction de leurs possibilités et du contexte économique et social.

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