Barème des salaires de l’édition phonographique en 2023

Les salaires minimums conventionnels sont le résultat de négociations entre les partenaires sociaux (syndicats des salariés et patronaux) et font l’objet de mises à jour régulières. Important, les salaires 2024 doivent être supérieurs aux dernières valeurs du SMIC (janvier 2024). À noter, que souvent, les premières tranches des grilles salariales se font rattraper par le SMIC en raison de son mécanisme d'augmentation automatique en période d'inflation. Les salaires mensuels publiés correspondent à une durée de travail de 35 heures.

Selon l’accord du 19 décembre 2022 relatif aux salaires minimaux (BOCC 2023-08 TRA du Journal Officiel), ci-dessous le nouveau barème des salaires au 1ᵉʳ février 2023 de la convention collective nationale de l’édition phonographique du 30 juin 2008 (IDCC 2770 – Brochure JO N° 3361).

Le nouveau barème conventionnel des salaires 2023 permet de savoir :

  • Combien gagne un technicien du son ?
  • Quelle est l’échelle des salaires dans l’édition phonographique en 2023 ?
  • Combien peut gagner un employé dans l’édition phonographique selon sa formation et son expérience ?

Il s’agit des minima garantis de salaire brut pour 35 heures hebdomadaires (en euros) ou 151,67 heures par mois selon le niveau qui vous est attribué.

Rémunérations minimales 2023 de l’édition phonographique
Salaires de l’édition phonographique en 2023

Le niveau est une information qui doit impérativement figurer sur la fiche de paie et dans le contrat de travail. En cas d’absence de ces informations ou d’erreur, il convient de consulter la convention collective de l’entreprise et de contacter avec les ressources humaines ou le dirigeant de l’entreprise.

Barème des salaires de la convention de l’édition phonographique en 2023

NiveauSalaire annuel minimumGarantie mensuelle (annuel divisé par 12,5) au 1ᵉʳ février 2023
I21 523,83 €1 721,91 €
II21 523,83 €1 721,91 €
III21 523,83 €1 721,91 €
IV22 655,21 €1 812,42 €
V24 052,17 €1 924,17 €
VI27 012,52 €2 161,00 €
VII33 103,81 €2 648,31 €
VIII41 102,28 €3 288,18 €
IX50 865,39 €4 069,23 €
Salaires de l’édition phonographique en 2023

Il convient de souligner que les salaires conventionnels représentent des montants planchers. Ainsi, les entreprises peuvent adapter les rémunérations et les avantages octroyés à leurs salariés en fonction de leurs possibilités et du contexte économique et social.

Primes d’ancienneté 2023

Niveaux de classification convention collectiveBase prime d’ancienneté
I1 076,19 €
II1 182,76 €
III1 294,35 €
IV1 414,75 €
V1 668,72 €
Primes d’ancienneté 2023

Date et durée d’application de l’accord

L’accord est applicable aux entreprises de l’édition phonographique à compter du 1ᵉʳ février 2023 pour une durée indéterminée.

Télécharger le dernier accord officiel des salaires 2023 de l’édition phonographique

En complément, à télécharger l’accord du 19 décembre 2022 des salaires de l’édition phonographique au format PDF :

Foire aux questions (FAQ) sur le dernier barème des salaires de l’édition phonographique

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L'équipe éditoriale

La rédaction du site web salaire-minimum.com rassemble des spécialistes du droit social et des ressources humaines. Nous publions régulièrement les nouvelles valeurs du SMIC et des grilles salariales 2024 conventionnelles. Nous publions aussi des articles sur l'actualité juridique, salariale et le pouvoir d’achat.

Augmentation du Smic au 1ᵉʳ janvier 2024 de 1,13 %

Obligations légales salariales en 2024

Le salaire versé au salarié doit toujours être supérieur au minimum conventionnel et légal (Smic). Au 1ᵉʳ janvier 2024, le Smic (salaire minimum interprofessionnel de croissance) a été revalorisé de 1,13 % venant se substituer aux 1ᵉʳˢ niveaux des dernières grilles salariales conventionnelles pour 2024.

Valeurs du Smic au 1ᵉʳ janvier 2024

Le salaire minimum brut horaire (Smic) est de 11,65 euros au 1ᵉʳ janvier 2024. Pour un salaire mensuel brut de 35 heures hebdomadaires, soit 151,67 heures, le Smic est de 1 766,92 euros. Enfin, annuellement, il est de 21 203,00 euros bruts.

En savoir plus

Pour en savoir plus, sur la dernière revalorisation du Smic en 2024, nous vous invitons à consulter l’article : le salaire minimum de croissance (Smic) au 1ᵉʳ janvier 2024. Il convient de souligner que les salaires conventionnels représentent des montants planchers. Ainsi, les entreprises peuvent adapter les rémunérations et les avantages octroyés à leurs salariés en fonction de leurs possibilités et du contexte économique et social.

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