Selon l’avenant n° 135 du 30 janvier 2023 relatif aux salaires minimaux (BOCC 2023-13 AGR du Journal Officiel), ci-dessous le nouveau barème des salaires au 1ᵉʳ janvier 2023 de la convention collective des coopératives agricoles de céréales, de meunerie, d’approvisionnement, d’alimentation du bétail et d’oléagineux (mise à jour par avenant n° 122 du 14 novembre 2013) (Brochure JO N° 3616 – IDCC 7002).
Les rémunérations annuelles garanties telles que définies dans l’avenant 133 du 11 janvier 2023 sont revalorisées à hauteur de 520 euros.
Le nouveau barème conventionnel des salaires 2023 permet de savoir :
- Combien gagne un ouvrier agricole ?
- Quelle est l’échelle des salaires dans les coopératives de céréales en 2023 ?
- Combien peut gagner un employé dans une coopérative de céréales selon sa formation et son expérience ?
Il s’agit des minima garantis de salaire brut pour 35 heures hebdomadaires (en euros) ou 151,67 heures par mois selon la classe et l’échelon qui vous sont attribués.
La classe et l’échelon sont des informations qui doivent impérativement figurer sur la fiche de paie et dans le contrat de travail. En cas d’absence de ces informations ou d’erreur, il convient de consulter la convention collective de l’entreprise et de contacter les ressources humaines ou le dirigeant de l’entreprise.
Sommaire
- 1 Barème des salaires de la convention collective des coopératives agricoles de céréales en 2023
- 2 Date et durée d’application de l’avenant
- 3 Télécharger le dernier avenant officiel des salaires 2023 des coopératives agricoles de céréales
- 4 Foire aux questions (FAQ) sur le dernier barème des salaires des coopératives agricoles de céréales
Barème des salaires de la convention collective des coopératives agricoles de céréales en 2023
| Catégorie socioprofessionnelle (CSP) | Classe | Échelon | RAG 2023 (sur 13 mois) |
| OE | 1 | 1 | 22 329 € |
| 1 | 2 | 22 476 € | |
| 1 | 3 | 22 623 € | |
| 2 | 1 | 23 308 € | |
| 2 | 2 | 24 087 € | |
| 2 | 3 | 24 843 € | |
| 3 | 1 | 26 316 € | |
| 3 | 2 | 27 052 € | |
| 3 | 3 | 27 789 € | |
| TAM | 4 | 1 | 29 294 € |
| 4 | 2 | 30 054 € | |
| 4 | 3 | 30 827 € | |
| 5 | 1 | 32 343 € | |
| 5 | 2 | 33 119 € | |
| 5 | 3 | 33 892 € | |
| 6 | 1 | 35 330 € | |
| 6 | 2 | 36 101 € | |
| 6 | 3 | 36 873 € | |
| Cadres | 7 | 1 | 37 656 € |
| 7 | 2 | 39 953 € | |
| 8 | 1 | 41 497 € | |
| 8 | 2 | 43 034 € | |
| 9 | 1 | 45 349 € | |
| 9 | 2 | 47 659 € | |
| 10 | 1 | 49 967 € | |
| 10 | 2 | 52 276 € |
Il convient de souligner que les salaires conventionnels représentent des montants planchers. Ainsi, les entreprises peuvent adapter les rémunérations et les avantages octroyés à leurs salariés en fonction de leurs possibilités et du contexte économique et social.
Date et durée d’application de l’avenant
L’avenant est applicable rétroactivement à compter du 1ᵉʳ janvier 2023 pour une durée indéterminée.
Télécharger le dernier avenant officiel des salaires 2023 des coopératives agricoles de céréales
À télécharger l’avenant n° 135 du 30 janvier 2023 des salaires des coopératives agricoles de céréales au format PDF :
