Barème des salaires de commerces de gros en octobre 2022

Les salaires minimums conventionnels sont le résultat de négociations entre les partenaires sociaux (syndicats des salariés et patronaux) et font l’objet en principe de mises à jour régulières. Important, les salaires conventionnels doivent être supérieurs aux dernières valeurs du SMIC (mai 2023). À noter, que souvent les premières tranches des grilles salariales se font rattraper par le SMIC en raison de son mécanisme d'augmentation automatique en période d'inflation.

Selon l’accord du 19 septembre 2022 (BOCC 2022-44 TRA du Journal Officiel), ci-dessous le nouveau barème des salaires au 1ᵉʳ octobre 2022 de la convention collective nationale de commerces de gros du 23 juin 1970 (Brochure JO N° 3044 – IDCC 573).

La nouvelle grille conventionnelle des salaires permet de savoir :

  • Combien gagne un employé ?
  • Quelle est l’échelle des salaires des entreprises des commerces de gros ?
  • Combien peut gagner un cadre en 2022 selon sa formation et son expérience ?

Il s’agit des minima garantis de salaire brut pour 35 heures hebdomadaires (en euros) ou 151,67 heures par mois selon le coefficient qui vous est attribué.

Rémunérations minimales 2022 de commerces de gros
Salaires 2022 des commerces de gros

Le coefficient est une information qui doit impérativement figurer sur la fiche de paie et dans le contrat de travail. En cas d’absence de cette information ou d’erreur, il convient de consulter la convention collective de l’entreprise et de contacter les ressources humaines ou le dirigeant de l’entreprise.

Barème des salaires de la convention de commerces de gros en 2022

Niveau

Échelon

Coefficient

Salaires bruts au 1ᵉʳ janvier 2022 (pour rappel)

Salaires bruts au 1ᵉʳ octobre 2022

Salaires mensuels

I

1

1,006

1 604,20 €

1 679,60 €

2

1,006

1 613,83 €

1 689,67 €

3

1,006

1 623,51 €

1 699,81 €

II

1

1,006

1 633,25 €

1 710,01 €

2

1,006

1 643,05 €

1 720,27 €

3

1,006

1 652,91 €

1 730,59 €

III

1

1,006

1 662,83 €

1 740,98 €

2

1,006

1 672,80 €

1 751,42 €

3

1,006

1 682,84 €

1 761,93 €

IV

1

1,006

1 692,94 €

1 772,50 €

2

1,006

1 703,10 €

1 783,14 €

3

 

1 713,31 €

1 793,84 €

V

1

1,0375

1 720,36 €

1 801,22 €

2

1,0375

1 784,88 €

1 868,76 €

3

1,0375

1 851,81 €

1 938,84 €

VI

1

1,0375

1 921,25 €

2 011,55 €

2

1,0375

1 993,30 €

2 086,98 €

3

 

2 068,05 €

2 165,24 €

Salaires annuels

VII

1

1,05

26 784,88 €

27 909,84 €

2

1,05

28 124,12 €

29 305,34 €

3

1,1573

29 530,33 €

30 770,60 €

VIII

1

1,1

34 175,45 €

35 610,82 €

2

1,1

37 592,99 €

39 171,90 €

3

1,1

41 352,29 €

43 089,09 €

IX

1

1,1

45 487,52 €

47 398,00 €

2

1,15

50 036,28 €

52 137,80 €

X

1

1,2

57 541,72 €

59 958,47 €

2

 

69 050,06 €

71 950,17 €

Date et durée d’application de l’accord

L’accord est applicable aux entreprises de commerces de gros à compter du 1ᵉʳ octobre 2022 pour une durée indéterminée.

Télécharger l’accord officiel des salaires 2022 de commerces de gros

En complément, à télécharger l’accord du 19 septembre 2022 de commerces de gros au format PDF :

Foire aux questions (FAQ) sur la grille des salaires 2022 des commerces de gros

Mise à jour des salaires

Cette grille de salaires n’est plus en vigueur aujourd’hui. Elle a été remplacée par la nouvelle grille des salaires de commerces de gros en 2023.

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