Barème des salaires des cadres des travaux publics en 2024
Convention collective des cadres des travaux publics | Brochure : 3005 T4 - IDCC : 3212 | Mise à jour des salaires en 2025
Les salaires minimums conventionnelssont le résultat d'un accord salarial entre les partenaires sociaux (syndicats des salariés et patronaux). Important, les salaires en 2024 doivent être supérieurs aux dernières valeurs du SMIC(augmentation de 2% en novembre 2024).
Selon l’accord du 14 novembre 2023 relatif aux salaires minimaux (BOCC 2024-02 TRA du Journal Officiel), ci-dessous le nouveau barème des salaires au 1ᵉʳ janvier 2024 de la convention collective nationale des cadres des travaux publics du 20 novembre 2015 (Brochure JO N° 3005 T4 – IDCC 3212).
Le nouveau barème conventionnel des salaires 2024 permet de savoir :
Combien gagne un cadre dans les travaux publics ?
Quelle est l’échelle des salaires des cadres des travaux publics en 2024 ?
Combien peut gagner un cadre dans les travaux publics selon sa formation et son expérience ?
Quel est le salaire moyen des cadres dans les travaux publics ?
Il s’agit des minima garantis de salaire brut pour 35 heures hebdomadaires (en euros) ou 151,67 heures par mois selon la position qui vous est attribuée.
La position est une information qui doit impérativement figurer sur la fiche de paie et dans le contrat de travail. En cas d’absence de cette information ou d’erreur, il convient de consulter la convention collective de l’entreprise et de contacter les ressources humaines ou le dirigeant de l’entreprise.
Barème des salaires de la convention collective des cadres des travaux publics en 2024
Salaires minimums hiérarchiques annuels des cadres des Travaux Publics en 2024
Position
Salaire brut annuel au 1ᵉʳ janvier 2024
A1
33 257 €
A2
36 066 €
B
37 627 €
B1
40 566 €
B2
43 269 €
B3
44 368 €
B4
47 430 €
C1
49 414 €
C2
57 592 €
Salaires 2024 des minimums hiérarchiques annuels des cadres des travaux publics
Salaires des cadres des Travaux Publics bénéficiant d’une convention de forfait en jours en 2024
Les valeurs prévues dans le tableau ci-dessus sont majorées de 15 % pour les cadres bénéficiant d’une convention de forfait en jours sur l’année, soit :
Position
Salaire brut annuel au 1ᵉʳ janvier 2024
A1
38 245 €
A2
41 476 €
B
43 271 €
B1
46 651 €
B2
49 759 €
B3
51 023 €
B4
54 544 €
C1
56 826 €
C2
66 230 €
Salaires 2024 des cadres des travaux publics bénéficiant d’une convention de forfait en jours
Il est important de rappeler que les salaires conventionnels constituent des seuils minimaux. Par conséquent, les entreprises peuvent ajuster les rémunérations et les avantages offerts à leurs employés selon leurs capacités et du contexte économique et social.
Date et durée d’application de l’accord
L’accord est applicable aux entreprises des cadres des travaux publics à compter du 1ᵉʳ janvier 2024 pour une durée indéterminée.
Télécharger le dernier accord officiel des salaires des cadres des travaux publics
À télécharger l’accord du 14 novembre 2023 des salaires des cadres des travaux publics au format PDF :
Foire aux questions (FAQ) sur le dernier barème des salaires des cadres des travaux publics
Quelle est l’échelle des salaires des cadres des travaux publics en 2024 ?
Au 1ᵉʳ janvier 2024, l’échelle des salaires annuels des cadres des travaux publics va de 33 257 euros à 66 230 euros.
Comment fonctionne le barème des salaires des cadres des travaux publics ?
Toute entreprise relevant de la convention collective des cadres des travaux publics doit respecter les minimums légaux (Smic) mais aussi conventionnels. Ainsi, en fonction de la position attribuée sur le contrat de travail, l’entreprise doit rémunérer ses salariés selon les barèmes établis dans les dernières grilles salariales conventionnelles publiées.
Quel est le salaire minimum des cadres des travaux publics en 2024 ?
Au 1ᵉʳ janvier 2024, le salaire minimum mensuel des cadres des travaux publics est de 33 257 euros. Si cette valeur est inférieure au Smic, c’est le Smic qui est alors retenu comme salaire minimum.
Quel est le numéro IDCC de la convention collective des cadres des travaux publics ?
Le numéro IDCC de la convention collective des cadres des travaux publics est « 3212 ».
Quel est le numéro de brochure de la convention collective des cadres des travaux publics ?
Le numéro de brochure de la convention collective des cadres des travaux publics est « 3005 T4 ».
Vidéo : les salaires conventionnels et le SMIC
Découvrez les règles qui encadrent les salaires minimums conventionnels et le salaire minimum de croissance (SMIC) en France. En cas de non-respect, il est possible de demander à son employeur un rappel de salaire, dans les limites de la prescription applicable (cinq ans).
Recevez la convention collective nationale imprimée à la date de votre commande, assurant l’inclusion des toutes dernières mises à jour, pour une référence toujours à jour. Cliquez sur l’imagepour en bénéficier.
Énormément d’aspects qui encadrent votre vie professionnelle sont traités dans votre convention collective. Celle-ci regroupe tous les accords établis entre les syndicats de salariés et les employeurs de votre domaine d’activité. L’objectif d’une convention collective est de compléter et d’améliorer les dispositions du Code du travail.
Que pensez-vous de l’évolution salariale dans votre convention collective ?
Partagez votre avis dans les commentaires. Merci.
Domaines d'activités de la convention collective
La convention collective nationale des cadres des travaux publics (IDCC : 3212) s'applique aux salariés des entreprises sur l'ensemble du territoire national, y compris les départements d'outre-mer et ayant les activités principales suivantes :
Travaux d'aménagement des terres et des eaux, voirie, parcs et jardins (55.10)
Travaux d'aménagement des terres et des eaux, voirie, parcs et jardins, notamment :
Exécution de travaux de voirie en zone urbaine ou rurale :
Voirie urbaine,
Petits travaux de voirie,
Aménagement de terrains de culture, remise en état du sol.
Exécution d'installations d'hygiène publique :
Réseaux d'adduction et de distribution d'eau et de fluides divers par canalisations sous pression,
Réseaux d'évacuation des eaux usées et pluviales, égouts,
Stations de pompage,
Stations d'épuration et de traitement des eaux usées,
Abattoirs,
Stations de traitement des ordures ménagères.
Construction de lignes de transports d'électricité (55.11)
Travaux de construction de lignes de transport d'électricité, y compris les travaux d'installation et montage de postes de transformation, d'armoires de distribution et de groupes électrogènes qui y sont liés :
Construction de lignes de très haute tension,
Construction de réseaux haute et basse tension,
Éclairage rural,
Lignes aériennes de traction électriques et caténaires,
Canalisations électriques autres qu'aériennes,
Construction de lignes pour courants faibles (télécommunications et centraux téléphoniques),
Lignes de distribution,
Signalisation, éclairage public, techniques de protection,
Chauffage de routes ou de pistes,
Grands postes de transformation,
Centrales et installations industrielles de haute technicité.
Travaux d'infrastructure générale (55.12)
Travaux d'infrastructure générale demandant le plus souvent une modification importante du sol ou destinés aux grandes communications, notamment :
Terrassement en grande masse,
Démolition ou abattage par procédés mécaniques, par explosif ou par fusion thermique, etc.,
Construction et entretien de voies ferrées et de leurs structures annexes,
Travaux en site maritime ou fluvial,
Mise en place, au moyen d'engins flottants, d'éléments préfabriqués, en immersion ou en élévation,
Travaux souterrains,
Travaux de pose de canalisations à grande distance pour distribution de fluide, liquide, gazeux et de réseaux de canalisations industrielles.
Construction de chaussées (55.13)
Travaux de construction des chaussées de routes de liaison, de pistes d'aérodromes et de voies de circulation ou de stationnement assimilables à des routes dans les ensembles industriels ou commerciaux, publics ou privés, ainsi que les plates-formes spéciales pour terrains de sports :
Terrassement sous-chaussée,
Construction des corps de chaussée,
Couche de surface (en enrobés avec mise en œuvre seule ou fabrication et mise en œuvre, asphaltes coulés, enduits superficiels, etc.),
Mise en œuvre de revêtement en béton de ciment,
Rabotage, rectification et reprofilage,
Travaux annexes (signalisation horizontale, barrières de sécurité, etc.).
Entreprises de forages, sondages, fondations spéciales (55.20)
Fondation et consolidation des sols par ouvrages interposés : pieux, puits, palplanches, caissons, etc.
Traitement des sols.
Construction d'ossatures autres que métalliques (55.30)
Travaux de construction d'ossatures autres que métalliques, notamment en béton armé ou précontraint, demandant du fait de leurs dimensions ou du procédé une technicité particulière, par exemple :
Barrages,
Ponts, ouvrages de croisement à plusieurs niveaux,
Génie civil de centrales de toute nature productrice d'énergie,
Génie civil d'unités pour la sidérurgie, la chimie, etc.,
Silos, réfrigérants hyperboliques, cheminées en béton,
Réservoirs, cuves, châteaux d'eau,
Coupoles, voiles minces,
Piscines, bassins divers,
Étanchéité, etc.
Installations industrielles, montage et levage (55.31)
Travaux publics et de génie civil (pour partie) qui effectuent des travaux d'installation, de montage ou de levage d'ouvrages de toute nature, notamment métallique, exécutés en site terrestre, fluvial ou maritime, par exemple :
Ponts fixes ou mobiles,
Vannes de barrage,
Portes d'écluses, élévateurs et ascenseurs à bateaux,
Ossatures de charpentes industrielles, de centrales thermiques ou nucléaires,
Ossatures de halls industriels,
Installations pour la sidérurgie,
Pylônes, téléphériques,
Éléments d'ouvrages préfabriqués.
Installation électrique (55.40)
À l'exception des entreprises d'installation électrique dans les établissements industriels, de recherche radioélectrique et de l'électronique, sont visées : les entreprises qui effectuent des travaux :
Éclairage extérieur, de balisage,
Installation et de montage de postes de transformation, d'armoires de distribution et de groupes électrogènes (non liés à la construction de lignes de transport d'électricité),
Et pour partie, installations industrielles de technique similaire (à l'exception de celles qui, à la date de l'arrêté d'extension, appliquaient une autre convention collective que celle des travaux publics).
Construction industrialisée (55.50)
Travaux publics et de génie civil réalisant des ouvrages ou parties d'ouvrages par assemblage d'éléments préfabriqués métalliques ou en béton, par exemple :
Poutres de pont,
Voussoirs pour tunnel, etc.
Maçonnerie et travaux courants de béton armé (55.60)
Activités de génie civil (pour partie) non classées dans les groupes précédents et les entreprises de travaux publics effectuant de la maçonnerie, de la démolition et des travaux courants de béton armé, de terrassement et de fondation.
Génie climatique (55.70)
Travaux publics et de génie civil effectuant des travaux d'application thermique et frigorifique de l'électricité.
Les Codes NAF (Nomenclature d'Activités Française) d'une entreprise sont déterminés par l'INSEE (Institut National de la Statistique et des Études Économiques) selon l'activité principale exercée par l'entreprise.
Entreprises relevant de la convention collective des cadres des travaux publics
AXIMUM
EIFFAGE GENIE CIVIL
SIGNATURE
BOUYGUES ÉNERGIES & SERVICES
ENTREPRISE DE TRAVAUX FAYOLLE ET FILS
TERIDEAL
BOUYGUES TRAVAUX PUBLICS
EUROVIA
VINCI CONSTRUCTION GRANDS PROJETS
CHARIER TP
SADE - COMPAGNIE GENERALE DE TRAVAUX HYDRAULIQUES
COLAS FRANCE
SAIPEM SA
Liste des entreprises des travaux publics les plus importantes en France
Les principaux métiers exercés
Dans la convention collective des cadres des travaux publics, les professions suivantes (liste non exhaustive) sont exercées :
La rédaction du site web salaire-minimum.com rassemble des spécialistes du droit social et des ressources humaines. Nous publions régulièrement les nouvelles valeurs du SMIC et des grilles salariales 2024 conventionnelles. Nous publions aussi des articles sur l'actualité juridique, salariale et le pouvoir d’achat.
Augmentation du SMIC au 1ᵉʳ novembre 2024 de 2 %
Obligations légales salariales en 2024
Le salaire versé au salarié doit toujours être supérieur au minimum conventionnel et légal (SMIC). Au 1ᵉʳ novembre 2024, le SMIC (salaire minimum interprofessionnel de croissance) a été revalorisé de 2 %, venant se substituer aux 1ᵉʳˢ niveaux des dernières grilles salariales conventionnelles pour 2024.
Valeurs du SMIC brut et net au 1ᵉʳ novembre 2024
Le salaire minimum brut horaire (SMIC) est de 11,88 euros au 1ᵉʳ novembre 2024. Pour un salaire mensuel brut de 35 heures hebdomadaires, soit 151,67 heures, il est fixé à 1 801,80 euros. Enfin, annuellement, il est de 21 621,60 euros bruts.
Le SMIC horaire net (après déduction des charges sociales salariales) s'établit désormais à 9,40 €. Le SMIC mensuel net est de 1 426,30 € au 1ᵉʳ novembre 2024.
En savoir plus
Pour en savoir plus sur la dernière revalorisation du SMIC en 2024, nous vous invitons à consulter l’article : le salaire minimum de croissance (SMIC) au 1ᵉʳ novembre 2024. Il convient de souligner que les salaires conventionnels représentent des montants planchers. Ainsi, les entreprises peuvent adapter les rémunérations et les avantages octroyés à leurs salariés en fonction de leurs possibilités et du contexte économique et social.
FAQ sur les salaires minimums conventionnels
Qu'est-ce que le salaire minimum conventionnel ?
Le salaire minimum conventionnel est fixé par les conventions collectives de branche pour chaque catégorie d'emploi. Il est négocié par les partenaires sociaux (syndicats et employeurs) et est le résultat d'un accord salarial entre les partenaires sociaux (syndicats des salariés et patronaux) publié au Journal officiel par le ministère du Travail. À noter que souvent, les premières tranches des grilles salariales se font rattraper par le SMIC en raison de son mécanisme d'augmentation automatique en période d'inflation. Les salaires mensuels publiés correspondent à une durée de travail de 35 heures.
Pourquoi le SMIC est-il différent du salaire minimum conventionnel ?
Le SMIC (Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance) est le salaire minimum légal en France, applicable à tous les travailleurs, quelle que soit leur activité. En revanche, le salaire minimum conventionnel est propre à chaque branche professionnelle.
Les salaires minimums conventionnels sont-ils les mêmes partout en France ?
Non, les salaires minimums conventionnelspeuvent varier d'une région à l'autre en fonction des conventions collectives de branche et des accords régionaux spécifiques.
Est-ce que les salaires minimums conventionnels sont révisés chaque année ?
Oui, les salaires minimums conventionnelssont réévalués chaque année lors des Négociations Annuelles Obligatoires (NAO) entre les partenaires sociaux. La fréquence de ces révisions varie selon chaque convention collective. Il est à noter que dans certaines branches, les négociations peuvent être bloquées faute d’accord entre les partenaires sociaux, ce qui empêche la mise à jour des grilles salariales.
Comment vérifier mon salaire minimum conventionnel pour 2024 ?
Quelles sont les augmentations prévues pour les salaires minimums conventionnels en 2024 ?
Les augmentations prévues pour les salaires minimums conventionnels en 2024 varient selon les secteurs et les résultats des négociations collectives. Pour des informations précises, il est recommandé de se référer aux publications des fédérations professionnelles et aux accords de branche signés.
Que faire en cas de non-respect par mon employeur du salaire minimum conventionnel ?
Si votre employeur ne respecte pas le salaire minimal conventionnel, il contrevient à la loi et à la convention collective. Vous pouvez : - Adresser une réclamation amiable à votre employeur, - Contacter l'inspection du travail, - Consulter un représentant syndical, - Engager une action en justice devant le Conseil de prud'hommes pour obtenir le paiement des salaires dus.