Barème des salaires des cabinets d’experts-comptables en 2023

Les salaires minimums conventionnels sont le résultat de négociations entre les partenaires sociaux (syndicats des salariés et patronaux) et font l’objet de mises à jour régulières. Important, les salaires 2024 doivent être supérieurs aux dernières valeurs du SMIC (janvier 2024). À noter, que souvent, les premières tranches des grilles salariales se font rattraper par le SMIC en raison de son mécanisme d'augmentation automatique en période d'inflation. Les salaires mensuels publiés correspondent à une durée de travail de 35 heures.

Selon l’avenant n° 46 du 7 octobre 2022 (BOCC 2022-45 TRA du Journal Officiel), ci-dessous le nouveau barème des salaires au 1ᵉʳ janvier 2023 de la convention collective nationale des cabinets d’experts-comptables et de commissaires aux comptes du 9 décembre 1974 (Brochure JO N° 3020 – IDCC 787).

Le nouveau barème conventionnel des salaires 2023 permet de savoir :

  • Combien gagne un comptable ?
  • Quelle est l’échelle des salaires du personnel des cabinets comptables en 2023 ?
  • Combien peut gagner un aide-comptable des cabinets comptables selon sa formation et son expérience ?

Il s’agit des minimums garantis de salaire brut pour 35 heures hebdomadaires (en euros) ou 151,67 heures par mois selon le coefficient qui vous est attribué.

Rémunérations minimales 2023 du personnel des cabinets comptables
Salaires 2023 du personnel des cabinets d’experts-comptables

Le coefficient est une information qui doit impérativement figurer sur la fiche de paie et dans le contrat de travail. En cas d’absence de ces informations ou d’erreur, il convient de consulter la convention collective de l’entreprise et de contacter les ressources humaines ou le dirigeant de l’entreprise.

Valeurs des points en 2023

  • La valeur du point de base est de 121,17 €,
  • La valeur du point hiérarchique est de 74,62 €,
  • La valeur de base demeure appliquée aux 164 premiers points et la valeur hiérarchique s’applique au-delà.

Barème des salaires 2023 des cabinets d’experts-comptables (pour 35 heures) :

Niveau

Coefficient

Salaires annuels bruts au 1ᵉʳ janvier 2023

N5 – Exécution

170

20 319,60 €

175

20 692,70 €

180

21 065,80 €

190

21 812,00 €

200

22 558,20 €

210

23 304,40 €

N4 – Exécution avec délégation

220

24 050,60 €

240

25 543,00 €

260

27 035,40 €

280

28 527,80 €

N3 – Conception assistée

330

32 258,80 €

385

36 362,90 €

N2 – Conception et animation

450

41 213,20 €

500

44 944,20 €

N1 – Direction

600

52 406,20 €

Barème des salaires 2023 au forfait jours des cabinets d’experts-comptables

La majoration du salaire minimum des cadres au forfait jour est calculée de la façon suivante :

  • 22% pour le coefficient 330,
  • 15% pour le coefficient 385,
  • 10% pour le coefficient 450,
  • 5% pour les coefficients 500 et 600.

Niveau

Coefficient

Salaires annuels bruts au 1ᵉʳ janvier 2023

N3 – Conception assistée

330

39 355,74 €

385

41 817,34 €

N2 – Conception et animation

450

45 334,52 €

500

47 191,41 €

N1 – Direction

600

55 026,51 €

Il convient de souligner que les salaires conventionnels représentent des montants planchers. Ainsi, les entreprises peuvent adapter les rémunérations et les avantages octroyés à leurs salariés en fonction de leurs possibilités et du contexte économique et social.

Prime d’ancienneté 2023 des cabinets d’experts-comptables

AnciennetéMontant annuel
3 années363,51 €
6 années727,02 €
9 années1 090,53 €
12 années1 454,04 €
15 années et plus1 817,55 €
Primes d’ancienneté pour 2023

La rémunération annuelle minimale des salariés inscrits à l’ordre des experts-comptables et/ou à la compagnie des commissaires aux comptes relevant de l’indice 40 de la grille générale des emplois figurant en annexe B de la convention collective s’élève à 46 454 € brut en 2023.

Date et durée d’application de l’avenant

L’avenant est applicable aux cabinets d’experts-comptables et de commissaires aux comptes à compter du 1ᵉʳ janvier 2023 pour une durée indéterminée.

Date et durée d’application de l’avenant

L’avenant est applicable aux cabinets d’experts-comptables à compter du 1ᵉʳ janvier 2023 pour une durée indéterminée.

Télécharger le dernier avenant officiel des salaires 2023 du personnel des cabinets d’experts-comptables

À télécharger l’avenant n° 46 du 7 octobre 2023 sur les salaires du personnel des cabinets d’experts-comptables au format PDF :

Foire aux questions (FAQ) sur la grille des salaires 2023 du personnel des cabinets d’experts-comptables et commissaires aux comptes

Mise à jour des salaires

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L'équipe éditoriale

La rédaction du site web salaire-minimum.com rassemble des spécialistes du droit social et des ressources humaines. Nous publions régulièrement les nouvelles valeurs du SMIC et des grilles salariales 2024 conventionnelles. Nous publions aussi des articles sur l'actualité juridique, salariale et le pouvoir d’achat.

Augmentation du Smic au 1ᵉʳ janvier 2024 de 1,13 %

Obligations légales salariales en 2024

Le salaire versé au salarié doit toujours être supérieur au minimum conventionnel et légal (Smic). Au 1ᵉʳ janvier 2024, le Smic (salaire minimum interprofessionnel de croissance) a été revalorisé de 1,13 % venant se substituer aux 1ᵉʳˢ niveaux des dernières grilles salariales conventionnelles pour l’année 2024.

Valeurs du Smic au 1ᵉʳ janvier 2024

Le salaire minimum brut horaire (Smic) est de 11,65 euros au 1ᵉʳ janvier 2024. Pour un salaire mensuel brut de 35 heures hebdomadaires, soit 151,67 heures, le Smic est de 1 766,92 euros. Enfin, annuellement, il est de 21 203,00 euros bruts.

En savoir plus sur le Smic

Pour en savoir plus, sur la dernière revalorisation du Smic en 2024, nous vous invitons à consulter l’article : le salaire minimum de croissance (Smic) au 1ᵉʳ janvier 2024.

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