Barème des salaires de la boulangerie et pâtisserie industrielle en 2022

Selon l’avenant n° 33 du 5 avril 2022 (BOCC 2022-23 TRA 100), ci-dessous le nouveau barème des salaires minima au 1^er mai 2022 de la convention collective nationale des activités industrielles de boulangerie et pâtisserie du 13 juillet 1993 (Brochure JO N° 3102 – IDCC 1747).

La nouvelle grille conventionnelle des salaires permet de savoir :

• Combien gagne un technicien en 2022 de la boulangerie et la pâtisserie industrielle ?
• Quelle est l’échelle des salaires des activités industrielles de la boulangerie et de la pâtisserie ?
• Combien peut gagner un employé en 2022 selon sa formation et son expérience ?

Il s’agit des minima garantis de salaire brut pour 35 heures hebdomadaires (en euros) ou 151,67 heures par mois selon le degré qui vous est attribué.

Le degré est une information qui doit impérativement figurer sur la fiche de paie et dans le contrat de travail. En cas d’absence de cette information ou d’erreur, il convient de consulter la convention collective de l’entreprise et de prendre contact avec les ressources humaines ou le dirigeant de l’entreprise.

Date et durée d’application de l’avenant

L’avenant est applicable aux entreprises des activités industrielles de la boulangerie et de la pâtisserie à compter du 1er mai 2022 pour une durée indéterminée.

Télécharger l’avenant officiel des salaires 2022 des activités industrielles de la boulangerie et de la pâtisserie

En complément, à télécharger l’avenant n° 33 du 5 avril 2022 de la boulangerie et pâtisserie industrielle au format PDF.

Mise à jour des salaires

Cette grille de salaires n’est plus en vigueur aujourd’hui. Elle a été remplacée par la nouvelle grille des salaires de la boulangerie et pâtisserie industrielle en 2023.

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