Barème des salaires de la boulangerie et pâtisserie industrielle en juin 2022

Les salaires minimums conventionnels sont le résultat de négociations entre les partenaires sociaux (syndicats des salariés et patronaux) et font l’objet en principe de mises à jour régulières. Important, les salaires conventionnels doivent être supérieurs aux dernières valeurs du SMIC (mai 2023). À noter, que souvent les premières tranches des grilles salariales se font rattraper par le SMIC en raison de son mécanisme d'augmentation automatique en période d'inflation.

Selon l’accord du 2 juin 2022 (BOCC 2022-35 TRA du Journal Officiel), ci-dessous le nouveau barème des salaires au 1ᵉʳ juin 2022 de la convention collective nationale des activités industrielles de boulangerie et pâtisserie du 13 juillet 1993 (Brochure JO N° 3102 – IDCC 1747).

La nouvelle grille conventionnelle des salaires permet de savoir :

  • Combien gagne un technicien en 2022 de la boulangerie et la pâtisserie industrielle ?
  • Quelle est l’échelle des salaires des activités industrielles de la boulangerie et de la pâtisserie ?
  • Combien peut gagner un employé en 2022 selon sa formation et son expérience ?

Il s’agit des minima garantis de salaire brut pour 35 heures hebdomadaires (en euros) ou 151,67 heures par mois selon le niveau et l’échelon qui vous est attribué.

Rémunérations minimales 2022 des activités industrielles de la boulangerie et de la pâtisserie
Salaires 2022 de la boulangerie et pâtisserie industrielle

Le niveau et l’échelon sont des informations qui doivent impérativement figurer sur la fiche de paie et dans le contrat de travail. En cas d’absence de ces informations ou d’erreur, il convient de consulter la convention collective de l’entreprise et de contacter les ressources humaines ou le dirigeant de l’entreprise.

Barème des salaires de la convention des activités industrielles de la boulangerie et de la pâtisserie en 2022

Niveau

Échelon

Salaire mensuel minimum au 1ᵉʳ juin 2022

Salaire annuel minimum au 1ᵉʳ juin 2022*

I

1

1 645,58 €

21 392,54 €

2

1 657,08 €

21 542,04 €

3

1 664,08 €

21 633,04 €

II

1

1 672,08 €

21 737,04 €

2

1 680,08 €

21 841,04 €

3

1 688,08 €

21 945,04 €

III

1

1 697,08 €

22 062,04 €

2

1 706,08 €

22 179,04 €

3

1 715,08 €

22 296,04 €

IV

1

1 730,08 €

22 491,04 €

2

1 745,08 €

22 686,04 €

3

1 760,08 €

22 881,04 €

V

1

1 844,85 €

23 983,05 €

2

1 878,11 €

24 415,43 €

3

1 911,37 €

24 847,81 €

VI

1

1 978,97 €

25 726,61 €

2

2 033,29 €

26 432,77 €

3

2 089,09 €

27 158,17 €

VII

1

2 263,44 €

29 424,72 €

2

2 400,49 €

31 206,37 €

3

2 537,53 €

32 987,89 €

VIII

1

2 812,73 €

36 565,49 €

2

3 087,93 €

40 143,09 €

3

3 489,12 €

45 358,56 €

IX

1

4 153,35 €

53 993,55 €

2

4 553,43 €

59 194,59 €

3

5 067,35 €

65 875,55 €

* Pour une année complète.

Date et durée d’application de l’accord

L’accord est applicable aux entreprises de la boulangerie et pâtisserie industrielle à compter du 1ᵉʳ juin 2022 pour une durée indéterminée.

Télécharger le dernier accord officiel des salaires 2022 de la boulangerie et pâtisserie industrielle

À télécharger l’accord du 2 juin 2022 de la boulangerie et pâtisserie industrielle au format PDF :

Foire aux questions (FAQ) sur la grille des salaires 2022 de la boulangerie et pâtisserie industrielle

Mise à jour des salaires

Cette grille de salaires n’est plus en vigueur aujourd’hui. Elle a été remplacée par la nouvelle grille des salaires de la boulangerie et pâtisserie industrielle en 2023.

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