Selon l’avenant n° 128 du 31 janvier 2022 (BOCC 2022-13 TRA), ci-dessous le nouveau barème des salaires minimums 2022 de la convention collective nationale de la boulangerie-pâtisserie du 19 mars 1976 (Brochure JO N° 3117 – IDCC 843).
La nouvelle grille conventionnelle des salaires permet de savoir :
- Combien gagne un boulanger débutant ou expérimenté ?
- Quelle est l’échelle des salaires en boulangerie-pâtisserie en 2022 ?
- Combien peut gagner un ouvrier de la boulangerie-pâtisserie selon sa formation et son expérience ?
Il s’agit des minima garantis de salaire brut pour 35 heures hebdomadaires (en euros) ou 151,67 heures par mois selon le coefficient qui vous est attribué.
Le coefficient est une information qui doit impérativement figurer sur la fiche de paie et dans le contrat de travail. En cas d’absence de ces informations ou d’erreur, il convient de consulter la convention collective de l’entreprise et de contacter les ressources humaines ou le dirigeant de l’entreprise.
|
Sommaire
Barème des salaires de la convention collective de la boulangerie-pâtisserie en 2022 |
||
|
Coefficient |
Taux horaire brut minimal |
|
Personnel de fabrication |
||
|
Coefficient 155 |
10,84 € |
|
|
Coefficient 160 |
10,95 € |
|
|
Coefficient 170 |
11,16 € |
|
|
Coefficient 175 |
11,27 € |
|
|
Coefficient 185 |
11,61 € |
|
|
Coefficient 190 |
11,71 € |
|
|
Coefficient 195 |
12,82 € |
|
|
Coefficient 240 |
12,74 € |
|
Personnel de vente |
||
|
Coefficient 155 |
10,84 € |
|
|
Coefficient 160 |
10,95 € |
|
|
Coefficient 165 |
11,06 € |
|
|
Coefficient 170 |
11,16 € |
|
|
Coefficient 175 |
11,27 € |
|
|
Coefficient 180 |
11,38 € |
|
|
Coefficient 185 |
11,61 € |
|
|
Coefficient 190 |
11,71 € |
|
Personnel de services |
||
|
Coefficient 155 |
10,84 € |
|
|
Coefficient 160 |
10,95 € |
|
|
Coefficient 170 |
11,16 € |
|
Autres dispositions :
- Les salariés « cadre 1 » bénéficient d’une rémunération annuelle brute de 35 659 € pour un forfait annuel de 218 jours de travail,
- Les salariés « cadre 2 » bénéficient d’une rémunération annuelle brute de 51 164 €. Ces salariés ne sont pas soumis aux dispositions légales relatives à la durée du travail.
Règles de calcul du salaire :
Le salaire horaire est égal à : valeur monétaire du point * coefficient hiérarchique + constante monétaire.
Pour les coefficients 155 au 180 :
- La valeur monétaire du point est fixée à 0,0216 €,
- La valeur monétaire de la constante est fixée à : 7,492 €.
Pour les coefficients 185 au 240 :
- La valeur monétaire du point est fixée à 0,020545 €,
- La valeur monétaire de la constante est fixée à : 7,809200 €.
Date et durée d’application de l’avenant
L’avenant est applicable aux entreprises artisanales de la boulangerie-pâtisserie applicable au lendemain de la publication de l’arrêté d’extension au Journal officiel (20 juin 2022), soit à compter du 21 juin 2022 pour une durée indéterminée.
Télécharger le dernier avenant officiel des salaires 2022 de la boulangerie-pâtisserie
En complément, à télécharger l’avenant n° 128 du 31 janvier 2022 de la boulangerie-pâtisserie au format PDF.
Foire aux questions (FAQ) sur la grille des salaires 2022 de la boulangerie-pâtisserie
Mise à jour des salaires
Cette grille de salaires n’est plus en vigueur aujourd’hui. Elle a été remplacée par la nouvelle grille des salaires de la boulangerie-pâtisserie en 2022.
- Barème des salaires HCR (hôtels, cafés et restaurant) en 2023 - 4 octobre 2023
- Barème des salaires de commerces de gros en juin 2023 - 7 septembre 2023
- Barème des salaires de la boucherie en 2023 - 4 septembre 2023