Barème des salaires des ateliers et des chantiers d’insertion en 2023

Les salaires minimums conventionnels sont le résultat de négociations entre les partenaires sociaux (syndicats des salariés et patronaux) et font l’objet en principe de mises à jour régulières. Important, les salaires conventionnels doivent être supérieurs aux dernières valeurs du SMIC (mai 2023). À noter, que souvent les premières tranches des grilles salariales se font rattraper par le SMIC en raison de son mécanisme d'augmentation automatique en période d'inflation.

Selon l’avenant n° 31 du 12 décembre 2022 (BOCC 2023-01 TRA du Journal Officiel), ci-dessous le nouveau barème des salaires minimums au 1ᵉʳ janvier 2023 de la convention collective nationale des ateliers et chantiers d’insertion du 31 mars 2011 (Brochure JO N° 3379 – IDCC 3016).

À compter du 1ᵉʳ janvier 2023, la valeur du point est portée à 6,67 euros pour la branche des ateliers et chantiers d’insertion.

La nouvelle grille conventionnelle des salaires 2023 permet de savoir :

  • Combien gagne un ouvrier ?
  • Quelle est l’échelle des salaires des ateliers et des chantiers d’insertion en 2023 ?
  • Combien peut gagner un employé des ateliers et des chantiers d’insertion selon sa formation et son expérience ?

Il s’agit des minima garantis de salaire brut pour 35 heures hebdomadaires (en euros) ou 151,67 heures par mois selon le coefficient qui vous est attribué.

Rémunérations minimales 2023 des ateliers et des chantiers d’insertion
Salaires des ateliers et des chantiers d’insertion en 2023

Le niveau est une information qui doit impérativement figurer sur la fiche de paie et dans le contrat de travail. En cas d’absence de ces informations ou d’erreur, il convient de consulter la convention collective de l’entreprise et de contacter les ressources humaines ou le dirigeant de l’entreprise.

Barème des salaires de la convention collective des ateliers et des chantiers d’insertion en 2023

Emploi repère

Niveau A

Niveau B

Niveau C

Assistant(e) technique

265

270

285

1 767,55 €

1 800,90 €

1 900,95 €

Assistant(e) administratif(ve)

265

280

305

1 767,55 €

1 867,60 €

2 034,35 €

Comptable

265

280

305

1 767,55 €

1 867,60 €

2 034,35 €

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

285

315

345

1 900,95 €

2 101,05 €

2 301,15 €

Encadrant(e) technique pédagogique et social

285

315

345

1 900,95 €

2 101,05 €

2 301,15 €

Chargé(e) de missions ou de projets

315

345

375

2 101,05 €

2 301,15 €

2 501,25 €

Responsable administratif et financier

345

375

405

2 301,15 €

2 501,25 €

2 701,35 €

Coordinateur(trice)

345

375

405

2 301,15 €

2 501,25 €

2 701,35 €

Directeur(trice)

405

455

505

2 701,35 €

3 034,85 €

3 368,35 €

Date et durée d’application de l’avenant

L’avenant est applicable aux entreprises des ateliers et des chantiers d’insertion à compter du 1ᵉʳ janvier 2023 pour une durée indéterminée.

Télécharger le dernier avenant officiel des salaires 2023 des ateliers et des chantiers d’insertion

À télécharger l’avenant n° 31 du 12 décembre 2022 des ateliers et des chantiers d’insertion au format PDF :

Foire aux questions (FAQ) sur la grille des salaires 2023 des ateliers et des chantiers d’insertion

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