Selon l’accord du 28 août 2024 relatif aux salaires minimaux (en attente de publication au Journal officiel), ci-dessous le nouveau barème des salaires minimums en 2024 de la convention collective nationale des commerces de détail de papeterie, fournitures de bureau, de bureautique et informatique et de librairie du 15 décembre 1988 (Brochure JO N° 3269 – IDCC 1539).
La nouvelle grille conventionnelle des salaires 2024 permet de savoir :
- Combien gagne un agent de maîtrise ?
- Quelle est l’échelle des salaires du commerce de détail de papeterie en 2024 ?
- Combien peut gagner un employé du commerce de détail de papeterie selon sa formation et son expérience ?
- Quel est le salaire moyen dans le commerce de détail de papeterie ?
Il s’agit des minima garantis de salaire brut pour 35 heures hebdomadaires (en euros) ou 151,67 heures par mois selon le coefficient qui vous est attribué.
Le coefficient est une information qui doit impérativement figurer sur la fiche de paie et dans le contrat de travail. En cas d’absence de ces informations ou d’erreur, il convient de consulter la convention collective de l’entreprise et de contacter les ressources humaines ou le dirigeant de l’entreprise.
Sommaire
- 1 Barème des salaires de la convention collective du commerce de détail de la papeterie en 2024
- 2 Arrêté d’extension
- 3 Autres dispositions
- 4 Date et durée d’application de l’accord
- 5 Télécharger le dernier accord officiel des salaires 2024 du commerce de détail de la papeterie
- 6 Foire aux questions (FAQ) sur le dernier barème des salaires du commerce de détail de la papeterie
- 7 Vidéo : les salaires conventionnels et le SMIC
- 8 Achetez votre convention collective
- 9 Que pensez-vous de l’évolution salariale dans votre convention collective ?
Barème des salaires de la convention collective du commerce de détail de la papeterie en 2024
| Niveau | Coefficient | Salaire brut minimum mensuel en 2024 | Salaire brut minimum mensuel au 1ᵉʳ décembre 2023 | Variation en % par rapport à l’année précédente |
| A1 | 140 | 1 805 € | 1 780 € | 1,40% |
| A2 | 150 | 1 825 € | 1 800 € | 1,39% |
| A3 | 170 | 1 845 € | 1 820 € | 1,37% |
| A4 | 190 | 1 875 € | 1 850 € | 1,35% |
| A5 | 220 | 1 940 € | 1 915 € | 1,31% |
| B1 | 240 | 2 045 € | 2 020 € | 1,24% |
| B2 | 260 | 2 155 € | 2 130 € | 1,17% |
| B3 | 280 | 2 355 € | 2 330 € | 1,07% |
| C1 | 300 | 2 500 € | 2 475 € | 1,01% |
| C2 | 360 | 3 250 € | 3 225 € | 0,78% |
| C3 | 450 | 3 990 € | 3 965 € | 0,63% |
| C4 | 500 | 4 690 € | 4 665 € | 0,54% |
Il est important de rappeler que les salaires conventionnels constituent des seuils minimaux. Par conséquent, les entreprises peuvent ajuster les rémunérations et les avantages offerts à leurs employés selon leurs capacités et du contexte économique et social.
Arrêté d’extension
L’arrêté d’extension du ministère du Travail est en attente de publication au Journal officiel.
Autres dispositions
Après un an d’ancienneté, les salariés classés au niveau A1 – coefficient 140, percevront le salaire minimum conventionnel correspondant au niveau A2 – coefficient 150.
Date et durée d’application de l’accord
L’accord de salaires entrera en vigueur le premier jour du mois suivant la date de parution de l’arrêté d’extension.
Télécharger le dernier accord officiel des salaires 2024 du commerce de détail de la papeterie
À télécharger l’accord du 28 août 2024 des salaires du commerce de détail de la papeterie au format PDF :
Foire aux questions (FAQ) sur le dernier barème des salaires du commerce de détail de la papeterie
Vidéo : les salaires conventionnels et le SMIC
Découvrez les règles qui encadrent les salaires minimums conventionnels et le salaire minimum de croissance (SMIC) en France. En cas de non-respect, il est possible de demander à son employeur un rappel de salaire, dans les limites de la prescription applicable (cinq ans).
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Que pensez-vous de l’évolution salariale dans votre convention collective ?
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